柯城農商銀行成立于2014年1月8日，是浙江衢州市首家農村商業銀行。最近，柯城農商銀行2023年社會招聘全面啟動，一經錄用將享受優厚的福利待遇，一起來看看具體的招聘崗位、招聘人數及招聘條件！
一、2023浙江柯城農商銀行社會招聘崗位及要求
1.管理型人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上學歷，原則上男性年齡不超過40周歲（1983年12月01日后出生），女性年齡不超過35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融從業經歷，熟悉金融業務；具有管理崗位實踐經歷和工作經驗，擔任過2年以上支行副行長或相應職級及以上職務，有較強的組織、管理、協調、溝通和表達能力，綜合素質較高。
（3）條件特別優秀的人才可酌情放寬相關條件。
2.國際業務負責人（1名）
（1）具有全日制本科及以上學歷，國際貿易、金融等相關專業優先，原則上男性年齡不超過40周歲（1983年12月01日后出生），女性年齡不超過35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融從業經歷，熟悉金融國際業務，具有管理崗位實踐經歷和工作經驗，從事國際業務管理工作2年以上或擔任副總經理以上職務，有較強的組織、管理、協調、溝通和表達能力，綜合素質較高。
（3）條件特別優秀的人才可酌情放寬相關條件。
3.計算機專業人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上學歷，原則上年齡不超過35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有3年以上計算機專業領域工作經歷，精通Java、SQL語言，熟悉Python等統計分析工具，具備數據挖掘、信息采集整理和分析能力，熟練使用各類安全系統設備，包括各類安全事件應急響應、跟蹤、分析，利用安全設備進行持續的監控、發現、告警、處理。持有本專業領域中高級專業技術職稱、上崗證書等。
（3）具有金融業行業知識、實踐經驗或有具體開發案例者優先。具有信息安全公司工作經驗和網絡安全競賽經驗者優先。
4.營銷型人才(客戶經理、理財經理）（若干名）
（1）具有本科及以上學歷，原則上年齡不超過35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有４年以上的金融從業經歷和2年以上的金融業務營銷崗位工作經驗，在原營銷崗位上工作業績良好，擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行信貸、理財等業務，持有崗位相關資格證書，有較強的營銷拓展能力、表達能力、溝通協調能力。
二、2023浙江柯城農商銀行社會招聘福利待遇
豐厚薪酬、帶薪休假、五險一金（商業保險）、節日福利、生日福利、職業晉升、專業培訓、證書獎勵、健康體檢、各項補貼（餐費、交通等）
以上便是關于“豐厚薪酬！2023浙江柯城農商銀行社會招聘崗位一覽”的全部內容了，如果有適合你的崗位那就不要猶豫趕緊報名吧，記得提前做好準備喲！
