各位同學們應該已經了解到國企招聘開始一段時間啦，大部分企業已經開啟了校園招聘的步伐，但是對于國企招聘，同學們是不是還有很多疑問？那下邊小編便為大家介紹下國企招聘考試內容有哪些？主要包含哪些題型？
一、國企筆試考試內容
1.行測(職業能力測試)
國企央企的行測考題相比公務員行測，題型種類更少，常見的有言語理解、數學運算、判斷推理、資料分析、思維策略等。
⒉.申論(寫作)
申論寫作相對簡單，通常會考歸納概括、材料作文等，而且大部分單位是不考察的。
3.行業常識/專業知識
有些國企會考察應聘者的行業常識，比如中煙工業/煙草局招聘會考煙草常識、鐵路局會考察鐵路知識，都是與行業相關的基礎內容。
專業知識通常是根據崗位需要設置考題，例如電網筆試分八大類別:電工類、通信類、計算機類、財會類、管理類、金融類、其他工學類以及其他專業。
部分單位會考英語，例如有國際業務的公司或部分需要掌握外語能力的崗位。
4.企業文化
企業文化占分值不高，一般占5-10分，題目比較簡單，比如公司500強排名、核心價值觀、企業文化、公司品牌等，有些公司不考察。
二、國企招聘筆試題型多樣，主要包括以下幾類：
1.選擇題：這類題目主要測試應聘者的基本知識和綜合素質。選擇題通常包括單選題、多選題和判斷題。單選題要求應聘者從四個選項中選擇一個正確答案；多選題要求應聘者從多個選項中選擇兩個或更多正確答案；判斷題要求應聘者判斷陳述的正誤。
2.填空題：這類題目主要測試應聘者對知識的掌握程度和應用能力。填空題通常包括單詞填空、句子填空和邏輯填空等。單詞填空要求應聘者根據上下文填寫合適的單詞；句子填空要求應聘者根據語法和語境填寫合適的句子；邏輯填空要求應聘者根據邏輯關系填寫合適的詞語。
3.簡答題：這類題目主要測試應聘者的分析能力和表達能力。簡答題通常包括問答題、論述題和應用題等。問答題要求應聘者回答關于某個問題的觀點或看法；論述題要求應聘者對某個觀點或現象進行分析和論述；應用題要求應聘者運用所學知識解決實際問題。
4.案例分析題：這類題目主要測試應聘者的綜合分析和解決問題的能力。案例分析題通常提供一個具體的案例，要求應聘者分析案例中的問題，提出解決方案，并進行論證。
5.計算題：這類題目主要測試應聘者的數學運算能力和邏輯思維能力。計算題通常包括數列、概率、統計等方面的題目，要求應聘者運用數學知識進行計算和推理。
以上便是小編為大家整理的關于一分鐘了解！國企招聘考試內容有哪些？主要包含哪些題型？的全部內容了，希望對大家有所幫助。若是有疑問便直接咨詢高頓老師。
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