吉林省農村信用社聯合社面向社會公開招聘長春農村商業銀行高級管理人員
一、企業簡介
吉林省農村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構。我省作為首批深化農村信用社改革的8家試點省份之一，2004年5月，吉林省農村信用社聯合社正式成立，在省政府授權下，履行對全省農村信用社的管理、指導、協調和服務職能。全系統下轄52家法人機構，包括39家農村商業銀行和13家農村信用聯社，營業網點近1,700個，員工2.7萬人。截至2023年11月末，全系統資產總額10,153.1億元，負債總額9,597億元;各項存款余額7,843.8億元，各項貸款余額5,013.7億元，存貸款規模及增量均居全省銀行業金融機構第一位，是省內網點數量最多、服務范圍最廣、支農力度最大的地方性金融機構。
為加強人才隊伍建設，提升農村商業銀行經營管理水平，增強市場競爭活力，以適應改革發展需要，受長春農村商業銀行委托，現面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
長春農村商業銀行副行長1名
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，勤勉盡責，團結協作，具有較高的政治素質和較好的道德修養;
2具有強烈的事業心和責任感，認同吉林農信企業文化，有較強的組織領導能力、經營決策能力、協調溝通能力和業務拓展能力;
3.具有較高的專業素質和綜合管理能力，有較豐富的金融經濟從業經歷和基層管理工作經驗，熟悉國家經濟政策、金融政策及金融業發展現狀和趨勢，合規經營意識和風險防范意識強，業績良好;
4具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質
5.具有良好的經濟、金融從業記錄，無竟業限制義務和禁止性情形;
6.具有良好的品行、聲譽，無重大債務和經濟糾紛
7.符合吉林農信親屬回避的有關規定;
8.符合監管機構對崗位任職人員的相關任職資格條件及任職回避要求;
9.位要求具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報名:
1.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的;
2.受黨紀、政務、誡勉處分在影響期內的;
3涉嫌違規違紀，正在接受審查尚未作出結論的;
4.曾被單位開除的;
5.其他不適宜參與報名的情形。
(二)任職要求
1.1980年1月1日以后出生;
2.大學本科及以上學歷;
3.具備10年以上銀行機構從業經歷，其中從事或分管公司業務工作3年以上;熱悉銀行公司業務流程及產品，有豐富的公司業務管理經驗和較好的風險管控能力;
4.現任國有商業銀行省級分行、省級城商行、省級農商行總行部門副總經理、市級分行副行長(比照副處級)，或現任全國股份制商業銀行省級分行部門正職及同層級和以上職務職級(實職職務)的管理人員。
四、報名方式
1.報名渠道：掃描二維碼(下圖)，下載報名表，并參照模板和相關要求填寫報名表(電子版)，同時提供相關材料PDF電子版，將報名表(電子版)及相關材料(PDF版)一并發送至jlnxrlzyb@163,com郵箱。PDF版相關材料包括:本人簽字掃描后的報名表、本人身份證(正反面)、戶口本首頁及本人頁、畢業證(本科及以上)、學位證(學及以上)、全部教育經歷相關教育部學歷證書電子注冊備案表(6個月有效期內帶二維驗證碼)、職業資格證等證件，留學人員應上傳教育部留學服務中心學歷學位認證。
報名截止日期:2023年12月16日20:00
五、招聘程序
應聘報名→簡歷篩選→考試→擬定人選→背景調查→簽訂勞動合同
六、薪資待遇
我單位將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
七、注意事項
(一)應聘者提交的個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。
(二)請保證提交的聯系方式準確無誤，手機暢通，本次招聘有關事宜將通過應聘者預留手機號碼通知;因聯系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過各招聘環節的人員，不再另行通知，敬請諒解。
(三)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我單位將取消其錄用資格。
(四)我單位對本次招聘享有最終解釋權。
(五)本次招聘過程中，我單位不委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
咨詢郵箱：jlnxrlzyb@163.com
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