成都分行成立于1994年,是招商銀行在四川省設立的直屬分行。近期根據業務發展與人才培養需要，成都分行真誠地邀請優秀人才加入銀行。接下來咱們一起來看看本次招聘的崗位及要求，了解加入招商銀行到底難不難？
崗位職責與報名條件
（一）私鉆客戶經理
1.崗位職責
（1）以“螺旋提升四步工作法”為基礎，為客戶提供專業化的私人銀行服務；
（2）負責開拓私人銀行或鉆石理財級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產；
（3）負責維護與經營現有客戶，減少客戶流失；
（4）負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標；
（5）根據客戶需求，在投資顧問的協助下為客戶出具個性化投資建議書，并執行資產配置；
（6）協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務。
2.報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷；
（2）工作經驗：具備三年（含）以上財富類崗位工作經驗；
（3）資質要求：具備基金銷售資格。持有AFP、CFP等相關專業資格者優先。
（二）貴賓客戶經理
1.崗位職責
（1）負責開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
（2）負責金葵花客戶的經營工作，做好優質客戶的向上輸送；
（3）借助專業化的理財服務，為中高端客戶做好資產配置、財富管理；
（4）完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
2.報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷；
（2）從業經驗：具備兩年（含）以上財富類崗位工作經驗；
（3）專業能力：獲得基金從業資格、AFP、CFP等理財專業證照者優先。
（三）零售市場經理
1.崗位職責
（1）負責所在網點新增代發企業拓展、存量代發企業經營及維護工作，做好代發企業關鍵人維護，組織策劃重點代發企業維護經營服務工作；
（2）負責所在網點場景拓展工作，包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展；
（3）負責所在網點零售外拓指標統籌及推動工作，做好業務轉介及交叉銷售。
2.報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷；
（2）工作經驗：具備一年及以上金融行業從業經驗；
（3）能力要求：具有較強的市場明銳度和市場開拓能力；具有較強的客戶溝通能力和吃苦耐勞精神；具備高度的責任心，持續學習和團隊協作能力。
（四）零售信貸客戶經理
1.崗位職責
（1）負責客戶的業務受理、盡職調查和業務開拓工作，拓展客戶群體；
（2）負責客戶申請資料的真實性、完整性、合規性；
（3）負責對客戶進行交叉銷售，提升客戶對我行的粘度；
（4）負責樓盤開發商的維護；
（5）配合團隊長完成業績指標和風險指標；
（6）完成領導交辦的其他事項。
2.報名條件
（1）學歷：大學本科（含）以上學歷；
（2）工作經驗：具有兩年（含）以上銀行或金融行業業務營銷工作經驗優先；熟悉本地區普惠金融政策；
（3）能力：具有較強的市場開拓能力、嚴謹的風險識別能力、合規經營意識，樂觀、積極的思維方式；具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力；具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神。
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