國企和事業單位之間有什么區別？我想這是很多同學想要知道的問題，小編在網上找了找，發現他們之間最大的區別就是一個是在編單位一個是企業，事業單位的工作要比國企的穩定，而且事業單位大多有編制，國企的編制現在大部分已經取消了，只有少部分的國企領導人有編制。?除此之外，小編也在網上整理了一些有關于事業單位和國企的相關信息，一起來看看吧。

　　國企和事業單位的區別

　　（一）首先要清楚現在的國企是沒有編制的，一些領導和部分老職工才有編制。國企職工直接和單位簽訂勞動合同，屬于國企正式工，國企一般是由國資委和地方政府出資成立，國企正式工需要登記國資委備案，所以國企正式工也算得上半個體制內人，且非常穩定。當然，國企也有勞務派遣，與第三方簽訂合同，不屬于國企正式工。

　　事業單位在編人員主要從事社會公益性工作，比如醫院、學校等，屬于事業編制，當然，事業單位也有編外合同制。

　　（二）國有企業綜合收入高于公務員和事業單位。影響國有企業收入的因素很多，如地區、級別、任職年限、技能證書、行業等，不同地區、行業的收入會有很大差異。像一些待遇較好的國有企業兩年后普通職工收入15+，如煙草、電網、鐵路、石油石化、能源等，但一些國有企業也是夕陽產業，整體收入情況并不是很可觀。

　　事業編的待遇綜合來看是要略低于國企和公務員的，特別是近兩年一些地方財政困難的地區，也是陸續取消了績效獎和部分補貼。了解了很多地區不同事業單位的待遇，綜合年收入普遍在8-10+，在編醫護人員和科研事業單位相對高一些。

　　（三）國有企業招聘一般分為校園招聘和社會招聘兩種類型。前者針對應屆大學畢業生，招聘時間相對固定，分為春季招聘和秋季招聘;后者針對社會人員，全年招聘，不固定，國有企業招聘一般由單位自行組織或委托第三方進行，競爭比遠低于公務員和事業單位。

　　想要成為事業單位在編人員，可以參加的考試就比較多了，直線入編可以參加每年上半年全國事業單位聯考、各省或單位自行組織的事業單位招考，曲線入編可以參加“特崗教師招考”“三支一扶招考”。事業單位考試一般由地方人社部門和各單位組織。

　　好了，關于“國企和事業單位的區別？小白必看！”的信息小編就暫時整理到這里了。想必這篇文章可以解開各位的疑惑，若是在查看中有任何疑問都可以直接咨詢右下角在線老師，免費提供相關的報考資料、筆試題庫這些內容。