公務員和事業單位同屬于編制內人員，公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制權限和范圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的權限要高于事業單位編制人員，今天小編來詳細介紹！
公務員和事業單位有什么區別
　　一、公務員和事業單位有什么區別
　　1.編制不同
　　參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別就是，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。
　　2.工作量不同:
　　公務員機關更忙一點，參公機關會相對輕松一些。
　　作為一名文聯機關的公務員，和一名省委辦公廳的公務員相比，大家在工作重要性、強度、密度上是不同的。參公機關承擔的職能職責、重要性都不如公務員機關。
　　3.晉升機會和待遇不同:
　　由于工作性質的不同，工作重要性的不同，也導致公務員機關和參公事業單位在提拔升遷上的機會有差距。參公的事業編和公務員都屬于國家財政同一撥款，在薪酬福利上幾乎沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。
　　除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
　　二、各自優點
　　1.考公
　　①工作穩定，薪資穩定，即使就業大環境不太好，公職人員工資照拿
　　②如果對晉升沒太大要求，做好本職工作就行
　　③一般來說，時間比較充裕（基層、鄉鎮人員除外）有時間追求興趣愛好，發展副業
　　④福利待遇好，節假日發油發米發購物卡，日常開銷省去一大半！公積、醫保繳納充足
　　2.事業單位
　　①相較于考研考公，比較簡單
　　②相對私企比較穩定，少了競爭壓力
　　③工資固定，工作時間固定，節假日福利好
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