國企是很多人求職的第一選擇，想要進入國企一般都要考試，一般國企筆試考什么？那么一般國企筆試考什么？為了方便大家查看相關的信息，小編將相關內容整理到下面了，可以跟著小編一起往下看。
一、一般國企筆試考什么？
一般國企筆試的考試內容會因為企業、行業及招聘崗位的不同有一定的差異，但通常包含下面幾個方面：
1、行政職業能力測試（行測）
行測是國企筆試中常考且重要的科目，主要考察應聘者的基本認知能力和邏輯思維能力。行測通常包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等部分，這些題目類型主要是在考察應聘者的語言理解能力、數學運算能力、邏輯推理能力以及信息處理能力等。與公務員行測相比，央國企的行測題型種類可能較少，但題量較大，難度略低于公務員行測。
2、公共基礎知識（公基）
公共基礎知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、人文等方面的基礎知識，具體可能包括毛概、語文基礎知識、公文寫作、法律知識、政治知識、經濟知識、科技知識、歷史知識等。這部分測試內容通常較為廣泛，主要考察應聘者的綜合素質和知識面，以及對時事的敏感度。
3、專業知識
專業知識測試是評估應聘者崗位匹配度和專業技能的關鍵。根據招聘崗位的不同，專業知識測試的內容也會有所差異。比如財務崗位可能涉及財務會計、稅法等相關知識；技術崗位則可能考察機械設計、材料科學、電氣工程等專業知識。這部分測試內容通常較為專業，需要應聘者具有扎實的專業知識基礎。
4、寫作/申論
寫作或申論部分主要考察應聘者的文字表達能力和邏輯思維能力。題目形式多為材料作文或議論文，要求應聘者根據給定材料進行分析、歸納和論述，申論一般考查5類題型，分別是文章寫作類、應用文書類、歸納概括類、綜合分析類和解決問題類。這部分測試內容主要考察應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執行能力以及文字表達能力。
5、企業文化
企業文化部分涉及公司的核心價值觀、發展概況、企業品牌等方面的內容。這部分測試主要考察應聘者對報考企業的了解程度和對企業文化的認同度。雖然分值通常不高，但提前了解有助于更好地展現對企業的認同和了解。
6、英語能力
對于部分有國際業務或對英語能力有要求的崗位，國企筆試可能會考察英語。題型一般為單項選擇題、閱讀理解等，難度介于大學四六級之間，這部分測試主要在評估應聘者在國際化工作環境中的溝通能力。
7、職業測評和心理測試
部分國企在筆試環節還會加入性格測試或心理測評，以了解應聘者的性格特征、職業傾向等。這部分內容通常不計入總分，但仍是招聘單位綜合評估應聘者的重要參考依據，常見的測驗包括MBTI職業性格測試、崗位勝任力測驗、霍蘭德測驗、成就動機測試等。
8、時事政治
主要關注當前國內外的重大事件、政策方針等。這部分內容可能不是所有國企都會考察，但對應聘者了解國家大事、把握時代脈搏有一定要求。
二、公基和行測哪個更難呢？
1、從知識點覆蓋面上看，行測可能更廣泛一些，因為它包含了多個不同的模塊；而公基則更注重對具體知識點的記憶和理解。
2、從思維難度上看，行測可能更高一些，因為它要求應聘者進行快速的邏輯推理和判斷分析；而公基則更注重對知識點的記憶和時事政治的了解。
對于不同背景的應聘者來說，難度感知可能不同。比如對于理工科背景的應聘者來說，行測中的數量關系、資料分析等模塊可能相對容易；而對于文科背景的應聘者來說，公基中的政治、法律等模塊可能更為熟悉。
公基和行測各有其難度特點，沒有辦法一概而論哪個更難，對于應聘者來說，關鍵是要根據自己的背景和準備情況來制定合適的備考策略，充分準備并發揮出自己的優勢，也要注重平時的積累和練習，提高自己的綜合素質和解題能力。
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