十八個鐵路局工資排名，第一梯隊主要包含了上海鐵路局＞北京鐵路局＞廣州鐵路局，第二梯隊：濟南、沈陽、太原、武漢，呼和浩特、烏魯木齊鐵路局，具體每個梯隊的薪資情況也做了簡單介紹，但僅做參考，具體內容整理如下：
一、十八個鐵路局工資排名
第一梯隊：上海鐵路局＞北京鐵路局＞廣州鐵路局。
上海鐵路局的基本薪資大致在每月1萬元左右，特殊崗位例如高鐵司機，其薪資能夠接近2萬元。
北京鐵路局的基本工資約為每月8500元左右，稍高于廣鐵集團的8000元左右。兩個鐵路局的特殊崗位，例如高鐵司機，薪資能夠達到1.8萬元左右。
第二梯隊：濟南、沈陽、太原、武漢，呼和浩特、烏魯木齊鐵路局。
在這一梯隊中，太原鐵路局堪稱領頭羊，其盈利水平在18個鐵路局當中名列前茅。主要原因在于煤運貨運發展蓬勃，特別是大秦鐵路貢獻頗為顯著，基本薪資約為7000元左右，特殊崗位如高鐵司機可達每月近1萬元。
濟南、武漢、呼和浩特、烏魯木齊鐵路局則略低于太原局約800元每月，特殊崗位低1000到2000元，但差距不算太大。
第三梯隊：南昌，昆明，南寧，西安等其它鐵路局。
第三梯隊的基準月薪大致在5000到6000元左右，其中南昌局處于領先地位，特殊崗位例如高鐵司機可達到1萬5千元。
二、鐵路局具體福利分析
1、各鐵路局集團公司給職工繳納哪些社會保險?
答：各鐵路局集團公司會為全體職工繳納“五險兩金”，具體指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和企業年金，值得一提的是公積金按照12%雙邊繳納。
2、職工可享受哪些福利待遇?
答：職工可享受健康療休養、健康體檢、企業補充醫療保險、食堂餐補、生日禮品、節日慰問品和團建活動等福利待遇。
3、職工可享受哪些休假?
答：職工按照國家規定可享受探親假、婚喪假、產假、年休假等，年休假規定具體為工作年限小于10年，年假5天；工作年限大于10年小于20年，年假10天；工作年限大于20年，年假15天。
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