東莞銀行2025春季校園招聘正式啟動！東莞銀行成立于1999年9月，本行下轄總行營業部、13家分行、63家一級支行、95家二級支行、3家社區支行、4家小微支行，憑借良好的信譽和業績，得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可。此次春招面向25屆應屆生，校招福利多多，職業發展前景廣闊，有意向報名的同學快隨小編一起往下了解具體招聘信息。
東莞銀行2025春季校園招聘
　　一、東莞銀行2025春季校園招聘重點內容
　　招聘對象：2025屆本科及以上學歷的境內外畢業生’
　　招聘崗位：分行金融業務培訓生、總行信息科技培訓生
　　招聘流程：投遞簡歷→筆試&面試（3月下旬、4月中旬）→體檢（4月下旬）→OFFER（4月）
　　報名入口：①東莞銀行招聘官網②關注“東莞銀行招聘與人才發展”點擊校園招聘-我要網申
　　報名時間：盡快投遞
　　二、東莞銀行2025春季校園招聘福利待遇
　　福利體系：五險一金、企業年金、補充商業險、節日慰問、生日慰問、困難員工慰問、行服清洗費
　　合理假期：年休假、婚假、產假、陪產假、育兒假、獨生子女、工傷假、喪假、父母護理假
　　生活保障：年度體檢、健康管家、職工飯堂、員工宿舍、定制行服
　　勞逸結合：才藝展示平臺、戶外活動、趣味運動會、莞銀大咖秀、莞銀學堂
　　培訓體系：先潛計劃、特種計劃、舵手計劃、金太陽職業培訓、人才梯隊建設
　　三、東莞銀行2025春季校園招聘發展前景
　　加入莞銀后將納入“先潛計劃”進行全方位培養，具體如下：
　　1、科學的職業發展體系，精準賦能成長
　　雙通道:“管理+專業”雙通道人才發展體系。
　　人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養。
　　2、雙導師培養，職場新手快速進階
　　“成長導師”全程跟進培養：著重對新入職員工在企業文化、價值觀、溝通協調能力、團隊協作意識等方面的培養。
　　“專業導師”落實業務輔導：著重對新入職員工專業知識與技能的輔導。
　　3、各類學習支持，成長buff拉滿
　　鼓勵員工參加與行業發展需要或與自身崗位工作相關的職稱、專業資格認證培訓考試，取得證書后可在一定額度內報銷相關考試費用，還有境外機構交流學習機會。
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