眾所周知，考研自命題真題院校是不公布的，一般是考生下了考場通過回憶，考研機(jī)構(gòu)再進(jìn)行回憶版整理，為幫助大家更好的備考中國人民大學(xué)803勞動科學(xué)綜合，高頓小編為大家整理了2022年新鮮出爐的考研真題。803勞動科學(xué)綜合考研真題題型分有勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、人力資源管理、社會保障等，下面是2022年中國人民大學(xué)803勞動科學(xué)綜合考研真題的具體內(nèi)容，供大家參考。
2022年中國人民大學(xué)803勞動科學(xué)綜合考研真題已發(fā)布！
　　（一）勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)75分
　　一.簡答題(每題15分，共45分)
　　1.經(jīng)驗研究中，教育投資的回報測量，以及我國教育投資回報測變化的原因。
　　2.勞動力流動為什么是人力資本投資，影響勞動力流動的因素。
　　3.保留工資理論，失業(yè)保險的增加對保留工資的影響。二論述題(本題30分)
　　4.人工智能和自動化對勞動力就業(yè)以及收入的影響。
　　（二）勞動關(guān)系學(xué)75分
　　一.簡答題(每題15分，共45分)
　　1.調(diào)解及其問題。
　　2.提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的方法及優(yōu)缺點。
　　3.定義分配式談判和整合式談判及其區(qū)別。
　　二．論述題(本題30分)
　　簡述我國民主參與制度有哪些，如何評估民主管理體系。
　　（三）人力資源管理75分
　　一.簡答題(每題15分，共45分)
　　1.有效面試的步驟
　　2.外包的優(yōu)缺點
　　3.勝任力模型在人員選拔中的應(yīng)用二論述題(本題30分)
　　5.人力資源管理在組織變革中的作用。
　　（四）社會保障75分
　　一.簡答題(每題15分，共45分)
　　1.養(yǎng)老保險財務(wù)模式和給付模式及其分配關(guān)系
　　2.養(yǎng)老保險代內(nèi)代際轉(zhuǎn)移方式及邏輯
　　3.福利模式及其對收入分配的影響二論述題(本題30分)
　　4.稅務(wù)收社保對社會保險基金的作用。
　　注意:以上信息均為手動整理，來源于中國人民大學(xué)院校官網(wǎng)，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！23考研信息有變動請以報考院校官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本文僅供參考。
　　以上，就是高頓小編為大家整理的2022年中國人民大學(xué)803勞動科學(xué)綜合考研真題的主要內(nèi)容，祝大家考研順利，都能考上自己理想的院校。更多考研學(xué)校內(nèi)容，考研專業(yè)，請登陸高頓考研考試頻道。