2023管理類聯考寫作部分考研試題來啦，寫作部分是管理類聯考的重難點部分，可以通過考研試題鞏固相關知識點，想選擇管理類專業考研的同學可以跟著學姐一起來看看2023管理類聯考寫作部分考研試題及答案分析，提前做好考研備考準備。
2023管理類聯考寫作部分考研試題來啦！含答案解析
　　56.論證有效性分析:論證有效性分析:分析下列論證中存在的缺陷與漏洞，選擇若干要點，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析論證。(30分)(論證有效性分析的一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯誤，論證的論據是否成立并支持結論，結論成立的條件是否充分等等)
　　【題目原文】
　　隨著人口的老齡化，大家都在談論老年人還要不要繼續工作的話題。我們認為，老年人應該繼續工作。
　　我國《憲法》規定，“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。”由此可見，老年人繼續工作是法律賦予他們的權利。
　　據統計，我國2019年人均預期壽命已經達到77.3歲，這說明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力繼續工作。
　　如果老年人不再繼續工作而退出勞動力市場,就勢必會打破勞動力市場的原有平衡從而造成社會勞動力的短缺。如果老年人繼續工作，就能有效地避免這一問題。
　　此外，老年人有權利追求更高質量的生活。他們想增加收入，改善生活，就應該繼續工作。再說，有規律的生活方式有益于身體健康，而工作實際上是一種有規律的生活方式，所以老年人繼續工作還有益于其身體健康。
　　【答題要點】
　　本題的論證主要存在如下問題:
　　①《憲法》規定公民有勞動的權利和義務，但不表示老年人一定要去行使這一權利。
　　②人均壽命提高，不能說明健康水平提高，也存在生存質量低的情況。另外壽命高不等于身體好，未必能勝任工作。
　　③老年人退出勞動力市場，未必會造成短缺，可能更多的年輕人正在源源不斷地進入勞動力市場，或者科技發展、智能化設備出現使社會生產效率上升，未必導致勞動力短缺。
　　④老年人繼續工作，但如果不能勝任高難度、危險系數高等工作崗位，也不一定能避免勞動力短缺的問題。
　　⑤社會適合老年人的工作不一定屬于高薪工作，所以繼續工作也可能難以增加收入、改善生活，實現高質量的生活。
　　⑥就算有規律的生活有益于健康,也不代表每一種有規律的生活方式都是如此。老年人如果身體狀況不好，還繼續工作，也未必有益于健康。
　　如有其他論證缺陷，言之有理亦可得分。
　　57.論說文:論說文:根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。(35分)
　　【題目原文】
　　人們常說“領導藝術”，可見領導與藝術之間存在著某種相似點，如領導一個團隊完成某項任務就和指揮一個樂隊演奏某首樂曲一樣。
　　【答題要點】
　　這篇材料比較開放，與領導者的藝術相關的話題都可以。
　　參考立意:
　　①管理者要有領導藝術。
　　②領導藝術，促企業前行。
　　③十指彈琴，全面領導。
　　④管理者要統籌兼顧、統一協調。
　　注：文章內容來源于網絡，僅供參考
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