
一、考試總體要求:
了解管理學學科發展的新思想、新理論和新實踐;掌握管理學的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法;具有應用管理學基本思想和理論對實際問題分析和解決的能力。
重點掌握:
1、管理學的特點,管理的有效性衡量,管理職能和管理過程,管理者的基本職責和素質要求;
2、管理環境的構成(內部環境、外部一般環境和外部任務環境)與戰略分析工具;
3、決策及其基本過程,決策的模式、方法和技巧,商業倫理與企業社會責任;
4、目標的類型、特點,目標的作用、制定原則及其過程,計劃的表現形式和作用,計劃的類型及制定過程;
5、組織的特征與實質,組織結構的含義,常見的組織結構形式及優缺點,組織結構設計的原則和影響因素,崗位設計方法和人員配備,未來組織發展趨勢;
6、權力及其類型,權力之間的關系,管理者的權力及授權,集權與分權的相對性及影響因素;
7、領導影響力的來源,領導與管理的含義及區別,領導者與管理者的區別;
8、組織溝通類型和形式,組織溝通的主要障礙及改善方法;
9、激勵原理,動機的激發,行為的產生、維持和改變,激勵的基本方法;控制類型、方法與控制過程,檢查與偏差;
10、20世紀80年代以前西方管理思想的主要流派及其代表人物等;
11、管理創新,學習型組織;
12、當前管理實踐熱點問題。
二、考試形式與試卷結構
(一)考試形式
考試形式為筆試,考試時間為3小時,滿分為150分。
(二)試卷結構
1.單項選擇題(10分)
2.多項選擇題(20分)
3.判斷題(10分)
4.簡答題(25分)
5.論述題(40分)
6.案例分析題(45分)
三、主要參考書目
1.邢以群,《管理學》(第三版),高等教育出版社,2017.
2.陳傳明等,《管理學》(第一版,馬工程教材),高等教育出版社,2019.
內容來源:重慶交通大學研招院官網
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