一、考試科目
　　1.101思想政治理論
　　2.201英語（一）
　　3.303數學（三）
　　4.832管理學原理
　　二、參考書
　　《管理學（第2版）》郝云宏、向榮主編，機械工業出版社，2019年1月出版
　　三、考試內容
　　第一章管理基礎
　　第一節管理的本質
　　第二節管理者的認知
　　第三節管理職能與技能
　　第二章管理環境
　　第一節企業環境分析
　　第二節企業環境的新變化及企業的應對方式
　　第三章管理決策
　　第一節決策概述
　　第二節決策的過程及影響因素
　　第三節決策方法
　　第四章目標設置
　　第一節企業的目標體系
　　第二節目標設置與分解
　　第三節目標管理
　　第五章計劃工作
　　第一節計劃工作概述
　　第二節計劃的編制與執行
　　第三節戰略管理
　　第六章組織結構與組織設計
　　第一節組織設計概述
　　第二節組織設計方案
　　第三節組織中的權力配置
　　第七章人員配備
　　第一節招聘與甄選
　　第二節績效管理
　　第三節培訓與職業發展
　　第八章組織變革
　　第一節基本概念
　　第二節組織變革的影響因素
　　第三節組織變革的策略與方法第九章領導
　　第一節領導與領導者
　　第二節領導行為
　　第三節領導藝術
　　第十章激勵
　　第一節需要、動機與行為
　　第二節激勵理論
　　第三節激勵實物
　　第十一章溝通
　　第一節溝通基礎
　　第二節人際溝通
　　第三節組織溝通
　　第十二章控制基礎
　　第一節控制概述
　　第二節控制的基本過程
　　第三節有效控制的原則
　　第十三章控制方法
　　第一節常用控制方法
　　第二節質量控制
　　第三節管理信息系統
　　第十四章創新管理
　　第一節創新概述
　　第二節創新的動力、過程與管理
　　第三節企業技術創新和組織創新
　　第十五章西方管理論發展歷程
　　第一節早期的管理理論
　　第二節古典管理理論
　　第三節現代管理理論
　　第四節當代管理的新
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