今年考研“內卷”厲害，這幾年疫情的原因，有大量海歸回國就業，所以讓就業壓力越來越大。很多在職人員也有了“學歷焦慮”，不得不考慮提升自己的文憑，所以會選擇考研，那么在職人員考研可以獲得哪些收益？下面上海高頓考研網就帶大家來看下。
在職人員考研可以獲得哪些收益
在職人公司選拔人才、內部崗位晉升，學歷高的員工更具備“提拔優勢”。學歷能夠帶來的重要獲益之一，還有圈層和人脈！
學歷亮眼，在職場上更容易獲得優質、薪酬更高的、發展空間更大的工作。如果不夠，就沒有極具競爭優勢的專業技能加持，更缺乏“破壁”進入新圈層的機會，不妨先考慮集中精力提升學歷學位！
當你拿下更高的文憑、提升了工作能力、開拓更多的資源，才是讓當前生活產生“質的提升”的堅實保證。
對于時間不那么充裕的職場人，裸辭考研顯然不現實，而在職研究生，作為國家專為工作繁忙的職場人提供的一條“邊學邊考”的有效途徑，值得一試！
全日制研究生錄取標準“嚴進嚴出”，對于很多身在職場的人來說，時間、精力都不太充裕，而且一些在職人員已經擁有某領域的專業經驗、或身居管理崗位，對于崗位專業知識，以及自身相關專業能力的要求更為緊迫、目標也更加精準，所以通過選擇報讀在職研究生這種方式接受專業、系統的理論教育，更為適合自己。
在職研究生有哪些形式？都有什么特點？
在職研究生項目一般具有“學制短”、“免試入學”、“周末上課”等優勢，顯然是快速學習、高效拿證的擇優之選。目前，在職研究生主要有兩種形式：同等學力申碩和非全日制研究生。
-同等學力申碩
免試入學，先學習后考試，學完課程后可參加申碩考試（如果一次沒全部通過，單科成績保留，下一年只需要考未通過的科目即可），通過申碩考試+論文答辯，即可獲得碩士學位證書。
-非全日制研究生
國內非全日制研究生和全日制采用相同的招生政策、考試內容一樣，一定程度上保證了生源的質量，但難度也更大、要求更高。
在職研究生能帶來哪些潛在收益？
讀在職研究生，可以讓學位學歷提升。
-獲得認證證書，緩解職場焦慮。
對于職稱評定、升職加薪需求強烈，想為職場競爭增加籌碼、充滿職場焦慮的在職群體來說，在職研究生通過工作閑暇時間學習，既不用承擔舍棄工作的風險，也可以在當下平穩的前提下，盡量多獲得一些國家認可的專業技能證書，為未來職場競爭順利增加籌碼。
-突破職涯瓶頸，拓展職場資源
職場生涯一旦進入“瓶頸期”，如何打破“僵局”，除了提升自我，還可以選擇結識更多領域、圈子的優質人群，拓展職場資源，就當下困境、問題，共同切磋、交流。
一些在職研究生同班同學，甚至是一些企業大咖、職場精英、行業領軍人物，完全可以通過拓展人脈，為自己的職業發展找尋更高的“跳板”。
-保持奮進意識，不被“后浪”輕易超越
在這個“應屆生工資比老員工高”的時代，熬資歷、拼體力的工作方式已經不具有競爭力，公司對員工的考核，和個人能力息息相關。
總的來講在職研究生收益頗多，企業在招聘新人時，并不清楚你真正的能力，這個時候學歷就起到了關鍵性作用，所以有時候學歷跟能力是相輔相成的。