轉眼間又到了年關歲末的時候，那邊新三板市場的老帥少帥忙著交接，這邊A股的董事長們也成了媒體關注的焦點。
 
這幫資本江湖上掀起血雨腥風的大佬們，左右著資本的脈搏與動向，有的經驗老道資歷豐富，有的年輕有為，剛剛接過帥印，正欲開創屬于他們的新時代，而他們的奮斗足跡也將成為8090這一代人的勵志縮影之一。少帥良多
 
據證券時報的統計，截止11月11日，A股市場上年紀在8090后的董事長人數，已經達到了58名，其中可以稱為年輕少帥的85后+90后董事長，共有18位。
 
當然，接任董事長的方式有很多種，其中比較常見的就是家族式的繼承方法，從父親或者上代人手里接過帥印的比例不少，在8090后應該占到了將近7成左右。
 
除此之外，也不乏白手起家，憑借自己的雙手，從一無所有的普通人奮斗到億萬富翁的例子，游族網絡的董事長林奇就是其中的一個代表。他的公司是自己當初創業后慢慢發展壯大，最終成為A股市場上的游戲*9股，持股市值更是高達81.54億元。
 
這群年輕的少帥們，學歷基本都是本科及以上，也有幾位是擁有海外的留學經驗。年輕，高學歷，有想法，有活力，令人充滿期待，或許是他們留給公眾的幾個最典型的印象標簽了。
 
資本市場給了普通的年輕人實現夢想的機會，并且加快了這一發酵的速度。在美國的硅谷，高科技的億萬富翁們，有很多也都是80后，比如創建臉譜網的扎克伯格等。
 
其實對于金融行業來說，新銳的8090后已經逐漸走上金融的舞臺，在證券、基金、保險等多個領域成長為一支不可忽視的隊伍。就拿金融業的寵兒基金經理來說，80后密集上位，某基金公司甚至有一天之內把5位80后扶正為基金經理的記錄。證券業的新財富金牌分析師，80后的身影也時常雄踞榜單，年紀輕輕在證券業被重金聘用的85后不在少數，時代給了他們這樣良好的成長機會。
高頓財經CFA研究中心主任馮偉章表示，CFA、FRM等頂尖金融證書的橫空出世，加速了金融人才的培養進程，也給了80后90后們更多的成長空間和更大的發展舞臺。
將成常態
 
年輕人崛起的速度這么快，想必日后這勢頭還會越來越迅猛。這一代的年輕人都很有自己的想法，敢想敢拼，以后應該會給市場帶來不一樣的新氣象。
 
這么想想自己還真是老了。身邊的同齡人，已經在和你同樣的年紀里，做出了斐然的成就，甚至轉眼間搖身一變，就變成了令你熟悉的陌生人，打破了階層，完成了自我超越。
 
事實上，85/90后*5的也已經30出頭了，個別佼佼者完全有能力達到前輩所無法企及的高度。即使長江后浪推前浪，但也是一直是浪潮往前方推進的。
 
有人會質疑讓這些年輕人擔任如此要職到底靠不靠譜，雖然我們現在還無法得出答案，但時間一定是*4的試金石，這不僅是對這幫少帥而言，更是對所有冉冉升起的8090后新星而言的。
 
以后白手起家的8090后董事長、金牌基金經理、證券分析師無疑還會越來越多，這樣的成就或者神話還將更加頻繁地上演。再不努力就晚了，睡眼惺忪的同齡人，你們覺悟到了嗎？
 ▎本文作者Alisa，來源高頓網校。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請注明來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。