4月初，建設雄安新區的“千年大計”橫空出世，挑動了全世界人民的神經，關于雄安的概念股開始暴漲，炒房者攜帶大量現金涌入，才發現炒房已經不可能了。
 
11日，關于雄安新區的利好政策終于出現了。媒體獲悉的一份河北省金融工作辦公室河北省地方金融監督管理局紅頭文件，河北省金融辦和河北省地方金融監督管理局聯合支持雄安新區金融建設。
 
其中提到，河北將以超常規的金融舉措助推雄安新區發展，為雄安新區以及周邊地區企業掛牌、上市開辟“綠色通道”，對首發上市企業“即報即審，審過即發”。
 
與此同時，雄安新區還將致力于引進優質金融季候，打造金融資源聚集去，創造金融業“雄安”品牌，爭取銀行、證券、保險等機構總部或區域總部設在雄安新區。
 
據公開信息不完全統計，包括工商銀行、建行、農行、國開行、進出口銀行在內的金融機構均進行了雄安新區金融建設工作的戰略部署。消息一出，很多金融工作者看到機會。
 金融行業助力新區建設，已有經驗
 
雖然雄安新區的建設工作還沒有開始，但是比肩深圳特區和上海浦東新區的雄安新區，在金融建設方面完全可以參考深圳、上海。這兩所城市也是中國最重要的金融城市，上海有上交所，深圳有深交所。
 
雄安新區規劃范圍涉及河北省雄縣、容城、安新3縣及周邊部分區域，這里地理位置十分優越，距離北京和天津僅有100余公里，北有首都新機場，南有正定國際機場，交通十分便利。更重要的是，雄安新區未開發面積占比較大，未來開發相對容易。
 
資金是新區建設重中之重，早在深圳特區建設之初，成立了深圳發展銀行，也是中國最早設立的區域性商業銀行，上海也有浦東發展銀行，未來會不會有雄安發展銀行，引人遐想。此外，河北金融辦計劃單獨設立專項基金用于新區建設，分期分批投入。農業銀行設立1,000億元人民幣雄安建設基金，出資80%，剩余部分由地方政府和社會資本落實。話句話說，各金融機構和民間資本有機會投資新區建設。
 
依靠政策優勢，雄安新區未來前途一片光明，屬于風險小回報大的項目，加上深圳和上海的經驗，這里的金融事業一定會有更高的水平。
 人才吸引政策，或將后期推出
 
引進金融機構，其實就是引進人才，人才是金融行業的根本。目前，中國的金融環境正在向世界趨同，處于金融體制改革的高峰期，互聯網金融和金融科技也是異軍突起，表現出良好的發展態勢，人才爭奪日漸激烈。
 
作為全球第二大經濟體，中國的金融從業人員還存在很大的缺口，這對雄安新區吸引金融公司，吸引金融人才帶來挑戰，所以，筆者認為雄安新區一定會推出人才吸引政策，鼓勵全國優秀人才涌入雄安。
 
北京人才發展16項政策，明確指出對于擁有CFA等持有國際認證資格的人才，在個稅、補貼、落戶方面給予優待，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等。
 
廣州為高級金融人才“量身打造”福利政策，包括入戶便利、子女入學便利、出入境便利、醫療便利、住房支持、培訓支持、政治待遇及創業扶持等。優秀的金融人才還將有機會進入政府部門工作。
 
深圳市政府一直對金融人給予比較好的政策，在住房、稅收、戶口等方面都會有補貼，甚至從中央金融機構挖來高管當“金融副區長”。
 
上海為了實現金融人才引進目標，對于符合條件的金融人士，在居住證辦理、醫保、子女教育、住房、補貼，甚至是落戶上海等方面，給予相應的服務和便利。
 
參考這些一線城市的人才福利政策，相信雄安新區也會有相應的福利政策出臺，優惠力度和補貼力度不會比北上廣深差。
 什么樣的金融人會成為新區建設主力軍？
 
上海浦東新區書記沈曉明曾說，金融的比拼就是“人”的比拼，人才對于金融的重要性不言而喻。他直言上海能否建設成為國際金融中心，關鍵在于人才，離開人才談金融中心建設是空談。
這話用在雄安一樣很有意義。
 
一是人才數量，新區的建設離不開各行各業的人才，而且需要足夠多的人才，金融人才同樣如此，集體的力量最強大。
 
二是人才質量，雄安新區定位千年大計，國際化、綠色生態新區，這對人才提出了更高的要求，具有在海內外金融機構工作經歷，撰寫過高質量的金融市場分析報告，具有國際權威的資格認證CFA等高端金融人才，一定是雄安的目標。2015年末，上海的CFA持證人總數只有1421人，其他國際資格證書的數量也不會很多，缺口巨大。
 
三是人才的國際化視野，具備國際視野的金融人才，持有CFA證書的人才，具有較高培訓能級的金融人才更受歡迎。
 
高頓金融研究院認為，雄安新區，是國家經濟增長極，也是金融人的一個機會，沒有趕上深圳、浦東新區建設的紅利，這次不要錯過雄安了。 
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