四大，全稱是四大會計師事務所，包括有普華永道、德勤、畢馬威、安永在內的四家全球知名度最高的會計師事務所。毫不夸張的說，四大是所有財會人心中的夢想，也是職業發展追求的目標。
四大之所以廣受財會人的喜愛和追崇，除了富有競爭力的薪酬是原因之一，其完善的晉升體系、強大的業務能力、以及高難度的入職條件，都成為四大吸引人才的重要因素。那四大到底難不難進，薪水到底高不高，可以先從一些調查結果來分析一下。
四大會計師事務所的入職情況分析
根據領英挖掘四大會計師事務所從業者的數據，和清華大學職業發展指導中心教研室合作分析完成的報告顯示，四大從業者的學歷背景呈現出如下特點。
從數據可以看出，在從業者的畢業高校分布上，北上廣的財經類名校尤其較為突出。
同時，有海外留學經驗并不一定就好進入四大，四大從業者中有69.65%的人員沒有海外留學經驗。
從學歷分布上來看，四大從業者以學士和碩士學歷居多，其中50%以上的從業者都是碩士以上學歷。
因為本科生畢業后才能參加CPA考試，所以四大在招本科生的時候，并沒有要求一定要有CPA證書，邊工作邊考也是可以的。高頓財經數據顯示，本科生報班CPA的比例逐年上升，有些財經類大學生大一就開始報班備考CPA。
從專業分布上來看，四大從業者主要以工商管理和經濟專業為主。
當然，四大對于專業的限制并不大，新聞傳媒、電氣專業、工程專業的學生四大也非常歡迎，能結合學生的專業培養出復合型人才也是四大在人才培訓方面非常大的優勢之一。
四大會計師事務所的薪酬增長情況
四大的薪資是很多事務所從業者比較關注的話題。尤其是想去四大發展的應屆畢業生，對薪資問題會更加關注。
據知乎網友給出的2016年四大最新salary letter可以看出，四大從業者在晉升路線上，同一級別的薪酬增長不盡相同。就總體情況而言，普華永道和德勤的薪酬是四大里面優勢比較突出的。
而最新2017年數據顯示，四大本科應屆畢業生的起薪已經漲到了8250元。
四大會計師事務所的晉升體系
從上面薪酬增長的模式大致也能看出來，四大的晉升體系是從Associate開始做起，然后到A2、S1、S2、S3往上升，一直做到Manager，合伙人。
從普通員工做到合伙人大約需要13年的時間，越往上走，晉升需要的時間就越長。
很多從業者在還沒升到manager的級別前，就會有很多獵頭去挖，這個時候在四大磨煉了三四年，能力也強了很多，去大公司做財務經理，也能開出不錯的薪水，而且企業的工作強度也好，壓力也好，出差時間上都會比在四大好很多。
領英數據顯示，四大從業者跳槽最喜歡去的四個行業是IT、咨詢、金融和制造業。且都是行業內實力很強的知名公司。
而可以在四大堅持做到manager以上，熬個幾年再到合伙人，基本年薪已經在百萬以上，變成了行業內前5%的頂尖人物。
在職位晉升的后期，四大特別看重學歷和證書以及經驗的結合，有高學歷，CPA證書會給自己的晉升提供很大的便利。所以，在向四大這個夢想奮斗的過程中，學習、考證一樣都不能少。只有自己變優秀了，才能有底氣的說，我為自己的夢想真實的努力過。
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