有人羨慕會計人年薪20萬，而忽略了他們背后的心酸；有人因為自己每天重復相同的工作而心生抱怨；有人每天絞盡腦汁為企業獲取更多的資金支撐；有人在工作4-5年之后遭遇職場瓶頸。會計人在不同階段都有不同的職場煩惱。
看似輕松的背后，也有迷茫
Joy今年27歲，已經在財會圈混跡了5年多，目前在一家建筑公司做會計。雖然在職位上沒有什么太大的變化，但是在薪資上面已經超過了很多同齡的會計人。但最近在與他聊天時，他提到，自己目前的工作沒有什么太大的精進，職業發展上有很大的局限性，應該就是我們常說的：遭遇到職場發展的瓶頸！對未來的發展十分迷茫。
很多會計人可能會說，已經年薪20萬，還能有什么瓶頸？應該知足啦！在會計圈內很多人終其一生可能都拿不到這樣的年薪。但是每個人的選擇不同，未來的發展路線也會有差異。你可能覺得已經是極限，但在其他人眼里還需要突破職場天花板。
職場瓶頸是會計人逃脫不了的宿命？
其實很多人都在工作幾年之后，遇到職場瓶頸。但是會計也分行業，有的可能沒有那么明顯，但有些行業會將你未來發展的局限性放大，擺在你面前。建筑行業的會計人職業路線就被限定死了嗎？
建筑會計普遍被看好
會計工作雖是通用性工作，但行業的選擇對會計人經驗的積累也是相當重要的。比如，在生產制造企業里積累的工作經驗要優于商業企業積累的經驗，這是由會計工作的復雜性決定的。而建筑行業的業務本身運作比較復雜，會計人在建筑行業的工作經驗普遍被用人單位看好。
建筑行業的會計工作需要會計人員深入了解業務，并融入業務。如果能完整地參與一個建筑項目，相當于在最短的時間內了解了建筑行業的業務全貌，這對會計人員來說是極好的鍛煉。
重新定位才能突破瓶頸
然而很多時候我們的瓶頸在熟悉業務之后，失去原來對于這項工作的激情，總感覺做來做去，工作的內容沒有多少差別，有些麻木。但現實中并不存在我們理想中的那種會計工作。高頓財經職業發展中心的專家指出，這些瓶頸都需要我們重新給自己定位來沖破職場的天花板。
提前適應行業發展的新形勢
Joy之所以遇到瓶頸，就是因為還沒有適應當前會計行業的新形勢。雖然在薪資上面得到了滿足，但是在知識層面和經驗上都還比較欠缺。
目前已經很明確地將財務人員分成了核算類和業務類。傳統的核算會計已經進入了關鍵轉型期，正在逐步向價值創造型財務演變，管理會計將是未來會計行業的主流。如果報表出現了虧損，會計就要深入去了解業務終端，去挖掘數據中隱藏的信息，考慮到方方面面的因素。
會計人要具備長遠的眼光，看清當前會計行業的發展趨勢，改變自己的想法，向管理型的方向發展，獲取像CPA、CMA一類的高端會計證書，幫助自己盡快轉型。
但是，會計人不是我說你，連一張考試難度最低的會計職稱證書都沒有拿下，你拿什么去挑戰高難度的管理會計證書？
▎本文來源高頓，作者帶夕，高頓財經簽約作者，中級會計師、稅務師、注冊會計師三證在手，自詡白富美，財會領域各類趣事、話題、消息，都能說道一二。原創文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。