眼看暑假即將臨近尾聲，四大今年的秋招也正在悄悄逼近。作為一個懷揣著“四大夢”的應屆生，你居然還躺在床上打農藥？！
如果想進入四大工作，你必須做好充分準備——從網申開始。
1、先說一下技術層面的問題
每個企業的網申系統不一樣，有的系統在這個瀏覽器不行，換個瀏覽器就可以了，所以申請的時候記得多打開幾個瀏覽器，以備不時之需。還有，有的只支持Windows系統，不支持蘋果系統，只得換電腦。這些問題雖然看起來不起眼，但是真遇到了還是挺糟心的。
據四大的HR所說，有的時候在deadline之前，會有投遞的高峰，截止時間是以系統接收到簡歷的時間為準，而不是你投遞出去的時間。倘若因為系統繁忙，延遲收到了，就算過期投遞了。當然，這樣的情況很少見，只是提醒大家不要拖到最后一刻，早準備早投遞，確保萬無一失。
2、英文
四大的網申頁面都是英文的，填寫的時候如果有不認識的單詞，一定要查意思！模棱兩可不是很明確的最好也查一查確定一下！到時候填的牛頭不對馬嘴就搞笑了。
最好的方法是，事先先準備好一份英文簡歷，到時候對照著填，也不會心里沒底了。
這里有一些畢馬威的OQ，可以做一下參考：
Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities,including sports and hobbies.（熱身問題）
What clubs and societies are you a member of and in what capacity?（團隊合作經歷）
What factors have influenced your career choice?（重要問題，答案最好跟申請的工作有關）
Outline your career ambitions and objectives.（重要問題，“怎么做好小朋友”＋“N年內做經理+我的CPA考試計劃”）
At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open,friendly and supportive culture.Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive outcome.（團隊合作及對團隊的貢獻）
最好先寫一份草稿，不要沒頭沒腦地就往系統上填，流暢的寫作也是在向HR證明你的英語能力。
3、寫些什么
根據高頓職業發展中心對四大員工的長期觀察研究，總結出了四大員工的一些共同特征：
1.聰明機智
2.職業氣質濃
3.做事高效不磨蹭
4.服務客戶的意識強
5.對數字敏感，財務基礎好，有“business sense”
6.都是帥哥美女（似乎不太科學）
7.團隊協作力（四大的精髓所在）
然而——這些特征在面試官見到你這個人之前，都是無從發現的，而你能夠讓HR為你停留半分鐘的只有那份簡歷。
那么，怎樣才能從簡歷中體現出其中的一些特征呢？舉個例子，每年想進四大的應屆生，遠遠不止財會相關專業的學生，更有許多其他專業的競爭者。但是，即便四大對專業不拘一格，你將來要做的工作始終還是和財會有關的，如果你的簡歷里顯示你是一名ACCA學員，就證明你比其他競爭者具備更勝一籌的財會基礎。更何況，四大向來青睞學過ACCA的應屆生，會有更大的可能讓HR為你停留半分鐘。
最后，整體風格不需要太花哨，也不需要多加修飾，簡潔、重點突出、實事求是，盡量表達清楚就可以了。
如果你還沒有到參加秋招的時候，那就趕緊從現在開始豐富自己的簡歷吧。
 
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