在很多人印象中會計就是一個沒日沒夜加班加點的工作，幾乎沒有什么自己的個人時間，但是會計又分為兩個極端，薪資比較低的會計人除了工作，關注的是娛樂八卦、關注其他人的生活狀況，甚至是關注一些無關緊要的事情。而薪資越高的會計人，越喜歡花時間在這3件事兒上！
01
考取相應的證書
證書到底有多重要？10個會計人8個人都在考，剩下的都準備去考！可以這么說會計人晉升加薪的每一步都需要證書。
例如，剛進入會計行業需要初級會計職稱證書，晉升到管理層需要中級會計職稱。想要跳槽找一個稅務相關的工作需要稅務師證書，如果決定向審計發展，你需要有注冊會計師證書。每個行業都需要會計，除了會計證書，你可能還需要其他的一些輔助證書。
證書不僅是一個“敲門磚”，也是極好的學習途徑，會計行業的知識更新比較快，也比較零散，證書的考試內容都納入新的政策和法規，便于大家集中學習，容易理解記憶。
02
擴充各個行業的知識
基層會計人每天接觸的工作內容相差無幾，而高層的會計管理人員每天的工作相對來說要“豐富”一些。考慮問題的出發點發生變化，要做好做工作需要多方面思考。再者，知識層面也需要多方涉獵。
所以，對于一個拿著高薪的會計人來說，擴充各行各業的知識非常重要。比如，需要了解各種稅收政策的變化，法律法規的調整，金融財會不分家，金融知識也是會計必備的。
03
總結復盤
有時候你會發現，同樣一件事情，有的人做的讓各方滿意，有的人只是讓自己滿意。有的會計人工作幾年薪資沒有多大變化，有的會計人隨著工作年限的增加，薪資翻了幾倍……為什么差別這么大？
首先，薪資高的會計人知道自己要什么，目標十分明確，也按照自己的計劃在實施。總是能從日常的工作中獲得新的知識。在不斷的總結和復盤中，積累更多的經驗，提升了自己的能力。
而那部分薪資比較低的人總是在抱怨，覺得都是其他人的錯，從來不會反思自己存在的問題。高頓財經職業發展中心的專家指出，薪資低的會計人，看到只是事情的表面，難以看到核心點；而一個格局大層次高的會計人，他們不會跟風考證，而是遵從自己的內心和職業發展來確定自己的路該如何走。
事實上，一半人在拼命，一半人在認命，拼命的那部分人毫無意外走上了管理層，獲得了更好的發展。一半人在搶時間，一半人在耗時間，最終的結果是搶時間學習的那部分人薪資早已經翻倍，而耗時間的人已經面臨被行業淘汰的危機。
一半人在燃燒青春，一半人在虛度青春。燃燒青春的人大多都實現了自己的夢想，而虛度光陰的人還在命運的年輪中掙扎。薪資需要付出相應或者更多的精力才能得到的，如果你想獲得成就感，請停止抱怨，放下手機，從這3件事做起！
▎本文來源高頓，作者帶夕，高頓財經簽約作者，中級會計師、稅務師、注冊會計師三證在手，自詡白富美，財會領域各類趣事、話題、消息，都能說道一二。原創文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。