嘿！說你呢！沒錯，就是你，那個92年的！發際線還在原來的位置嗎？胃還好么？對象找到了吧？不不，職稱君不是來催結婚證的，今天我們只真誠地聊一聊：25歲危機。
英國格林威治大學進行了一個名為“四分之一人生危機”的調研。被訪問的千余名年輕人中，86%承認他們在經濟、情感和工作上壓力爆表：每五個人中就有兩個覺得自己非常窮，賺的錢不夠養活自己，三分之一的人覺得在而立之前找到結婚對象沒什么希望了，還有五分之一者正渴望著一次徹底的職業轉型。
不論地域，不論職業，25歲的人，正被焦慮深深籠罩著。
一、走過四分之一世紀，人生來到分岔路口 
25歲的財務人，歡迎來到人生的新階段。接下來，你會遇到身體和人生規劃的大變化。
1）脫發、胃疼，身體不再年輕
根據聯合國對于青年的最新定義：15至24歲者為青年。也就是說，25歲的財務人，已經正式邁入了中年。知道你們憤憤不平：什么嘛，剛剛工作沒多久，居然已是中年了？
但從電商數據來看，雙十一預售大戰中的黑馬防脫發洗發水，居然俘獲了大批90后的芳心。想一想你自己，有沒有脫發嚴重、發際線后移？會不會時常胃痛？是不是不像剛畢業那會兒能通宵了？有沒有一到晚上十一點就無法集中精神做事？
如果你的回答為是，那你必須承認：你的身體不再年輕了。
2）奔三的路上，工作不再僅為自己
正式踏上奔三的后半階段后，也許你的身邊出現了陪你一起跑的他/她。你的人生有了一個愈加清晰的新目標。這時候你必須徹底擺脫“月光”，除了吃穿用度，工資中的其他部分都得歸置起來——你得開始為未來打算。生活壓力的陡然增大要求你在工作上倍加仔細，不可掉以輕心。
即使你還是獨身前行，你也得為明天做準備了：母親即將退休，正在和生理更年期苦苦斗爭，父親也即將邁進“職業更年期”——你該為反哺做些綢繆了；馬上進入被逼婚期，你也得積極盤算好未來。
二、走過迷茫期，職業來到分岔路口 
25歲的財務人，已經走過了職場新手期，卸下初入社會時的冒失、浮躁，開始有了成熟穩重的大人模樣?？晌C緊跟而來：脫發、胃疼，身體出現“中年”征兆之余，25歲的財務人也即將面臨“中年職業危機”。
1）職業壓力逐漸加大，怎么辦？
職業壓力一方面來自崗位。自己仍處于基層崗位，崗位的總體技術含量不高，容易被替代。身為企業內的一顆小螺絲釘，工作以高級“打雜”為主，終日疲于瑣碎的憑證和報表，成就感不大。工資也不上不下，若是偶爾任性地購物一次，接下來就只能湊合度日。
另一方面來自職場競爭。隨著最早一批00后即將步入大學，年輕的95后也來到了職場。看著他們閃亮的眼睛，通宵后依舊抖擻的精神，你難免會體會到職場競爭的危機感：擔心“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，自己會被趕超。當初進公司時只要求有會從就夠了，眼下的新人們都有初級會計職稱。自己在工作中也越來越感到知識和技能不夠用了，不抓緊充充電，將面臨淘汰危機。
職場心理壓力在初期會表現出失眠、焦慮等軀體癥狀，中期會表現出厭煩工作、常想請假等情緒性退縮性行為，發展至后期，深受壓力折磨者甚至會出現暴力傾向、攻擊性行為等。
身體壓力、生活壓力、職場壓力的三重作用下，25歲的財務人明白：是時候做些改變了。
2）升職嗎？如何升？
恰逢職業黃金期，上升空間不小，25歲的財務人意識到：危機與機遇并存，該考慮職業晉升了?？蓡栴}是，拿什么打敗其他競爭者，成功升職呢？
不像大公司，KPI表現優秀者都能夠分層逐級晉升。在中小企業，晉升機會大多以隱性形式存在。雖然形式不那么顯現，但在公平的競爭環境下，成功升職者必定是那些能力過人、貢獻突出的人。
你可以從能力和貢獻兩方面為升職做準備：拿出有含金量的證書，有意識地培養管理能力，積極參與大型項目甚至在項目團隊中扮演重要角色。證書中，剛畢業兩三年的你尚未達到報考中級職稱的年限，但初級職稱是萬萬少不得的，想用業已取消的會計從業資格證證明專業能力，自己想想也有點好笑吧？
3）跳槽嗎？怎么跳？
25歲的財務人大多已經完成了新手期的打基礎工作，這時候操作熟練了，業務熟悉了，更是很少犯錯了。財務人紛紛打起了心里的小算盤：是不是可以跳槽去大公司了？
跳槽不是換工作，換工作其實是職位上的平行移動，或者可以解讀為從現在崗位上的落荒而逃；跳槽更不是低就，這種“自殺式”跳槽鮮有發生。只有斜上角45度的提升才稱得上跳槽，這預示著立場、職位、眼界的大洗禮。
隨著年齡的升高，跳槽成本也將越來越大。對于25歲的財務人來說，每一次選擇都必須慎之又慎。然而，跳槽不可怕，可怕的是想跳槽，卻沒有去下一家公司的資本。
你想選擇別處高就，那你自然得準備好配得高處的資本。社會招聘往往考量財務人的工作經驗、證書、資源和學歷，你需要具有足夠擔任高職位的工作經驗、鎮得住場的專業證書，相當的人脈資源以及消息源，和拿得出手的學歷或系統培訓經驗。對于手上只有會從，連初級職稱都沒有的你，跳槽只能是鏡花水月。何況大部分企業的管理層招聘要求中，持有中級職稱都赫然在列。
三、拿什么度過你，財務人的25歲危機？
無論是緩解職場壓力，還是為升職和跳槽鋪路，考取初級職稱都是解決財務人25歲職業危機的首要任務。沒有初級職稱，你的崗位上線將很難抬升，你很有可能直接觸及了職業天花板。
況且，沒有初級職稱，對于財務人來說，本身就是一件非常危險的事：隨著會從的取消、初級職稱成為新的行業門檻，為了進一步調整人才結構，行業正加速淘汰專業能力不合格的底層人員，如果拿不出有力的專業證明，你將面臨被淘汰的風險。隨著持有初級的財務新人不斷到崗，不及時充電、不緊跟政策變化，你還將被新人擠下跑道。
當財務人感到危機的時候，一定是意識到自身有不足的時候。覺察是改變的開始，從現在開始準備也完全來得及。
剛工作1至2年的職場新人應該從現在開始備考初級。接受專業知識與實操技能的系統培訓對于你實操經驗的積累有較大幫助：你可以在工作中運用專業知識，并利用專業知識對工作進行查漏補缺，為職業生涯打下扎實的專業基礎。
對于未來的財務人來說，也完全應該從現在開始備考初級。學校是職業生涯起飛的助推器，其對于成績的要求、對于優差生的區分都和企業無差。早早考取初級職稱，對大學生的專業實習和畢業求職都是有力的專業證明?？纪瓿跫壜毞Q，也可以嘗試為CPA做準備——為就業做好萬全的準備，才不至于在校招季中敗下陣來。
無數過來人的經驗告訴我們：考證要趁早。計劃趕不上變化，還是行動更真切一些。
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