在相親角可以看到一個時代里年輕人的負荷。但相比起整個社會里的壓力，也不過是件小事。時代和環境永遠不會為了人而變得寬容，想要跨越種種歧視和競爭，除了不停讓自己變得優秀，我們別無選擇。
　　月入1w的會計在相親角哭了
　　最近，各路媒體人深入城市公園里的相親角，反映當代年輕人婚戀狀況的文章接連完成流量收割。前有海歸女碩士被相親大媽評為“郊區房”，后有大媽拒絕有5套房的相親男，前幾天相親角一位大爺的話，再次成功讓網友們大面積中槍倒地。
　　這位大爺替自己女兒相親，從提供的女兒資料來看，學歷和收入都不錯，所以在談到對相親對象的要求時，大爺非常有底氣。大爺對記者分享了一通自己的見解，在大爺看來，月薪五千一萬的上班族，算討飯。
　　正是這句話讓網友們深感扎心，評論區不少網友表示原來自己在丐幫打拼多年。
　　一位月入1w+的會計朋友看完消息后長嘆一聲，表示自己曾經路過公園相親角，帶著好奇轉了一圈，結果差點哭到崩潰：自己簡直活地像個loser。
　　但這位會計朋友并沒有傳遞負能量，會計朋友認為，這位大爺所言雖然聽起來讓人很不舒服，但也是社會的現實。相親角的大爺女兒手握藤校碩士學歷，還持有ACCA證書，自身條件和收入都相當出眾，對另一半要求高也是自然而然的事情，畢竟優秀的人都希望找到優秀的另一半。
　　會計朋友說，正是因為經過類似的刺激之后，忽然奮發向上，開始提升自己。他利用兩年的業余時間考過了ACCA，并順利跳槽升職。如今談到這件事，會計朋友表示很感謝那天在公園相親角的經歷，讓自己明白優秀的人很多，想要在婚戀市場上，或是在其他任何領域獲得成功，唯一的方式只有讓自己變得優秀。
　　A考君聽完不禁感嘆，萬萬沒想到，這個時代最勵志的人物是相親角的大爺們……
　　為什么有理想的財務人都在考ACCA？
　　ACCA全稱英國特許會計師公會，誕生于一個多世紀前的英國，發展至今已成為全球會員最多的國際專業會計師組織。而通過ACCA考試并成為正式會員，則意味著獲得全球一百九十多個國家公認的會計師職業資質。
　　越來越多的財會人開始報考ACCA，最主要的原因還是希望成為這個權威會計師組織中的一員。但除去這個原因，至少還有以下兩個關鍵因素。
　　1.ACCA意味著收入的提高
　　新聞中的相親大爺之所以對未來女婿的收入要求高，還不是因為自己女兒持有ACCA，已經是高收入行列的一員。
　　那么ACCA持證人們收入到底有多高呢？根據ACCA官方2017年的統計數據，ACCA會員年收入在財會行業里排在前列。以財務總監為例，平均年薪在100w左右，大大高出非ACCA會員的數據。
　　隨著對外窗口的打開，越來越多的外資企業進入中國，同時也有越來越多的本土企業開始進軍海外，在與國際財會領域的相互影響下，本土企業對于自身財務管理建設的標準也越來越趨于向國際靠攏。一個重要標志是，越來越多的企業將ACCA作為財務員工培訓的必修課，同時也作為員工能否升職加薪的考慮因子。
　　在高頓財經學校的周末班里，每年都有不少在職考生利用業余時間學習ACCA，他們最直接的動力莫過于通過ACCA考試，實現升職加薪的愿望。而同時，也有越來越多的企業鼓勵員工學習并報考ACCA，對于取得ACCA證書的員工還能給予考試費用報銷以及獎金。
　　目前全世界已有4900+的企業加入ACCA認可雇主行列，其中不乏世界500強這樣的大型企業。在ACCA認可雇主中，員工報考ACCA會得到公司提供的培訓服務，以及考試費用的報銷，參與考試的假期批準等等福利，最重要的是這些企業在招聘中也會更青睞具備ACCA證書的候選人。
　　2.ACCA培養的是綜合能力
　　不少考生都反映，報考ACCA的動力除了尋求升職機會，更多的還是想要一份全面的，專業的財會能力培訓。
　　如今終身學習的理念早已深入各行各業，在職人士的“充電”需求越來越成為剛需，從知識付費行業的火爆可以看出這一點。而不少在職財務人在工作多年之后，常常感覺到自己除了算賬做賬，似乎總缺少一些概覽全局的思考能力。長期在同一崗位上進行單一技能操作，很容易發生的是技能固化和安于現狀。因此，跳出舒適區，主動學習新知識新理念已經成為在職人士尋求職業生涯突破的常見操作。
　　ACCA是一門內容廣博的考試，以數量龐大的14門考試科目為人津津樂道。14門考試包含會計，審計，稅法，商法，財務管理，公司戰略等核心內容，在職財務人可以很方便地查缺補漏。即便零基礎的跨行跨專業考生，也可以隨著考試科目的推進，慢慢從最基礎的會計知識入門，逐漸掌握財會領域里的方方面面。
　　而除了財務知識本身，ACCA考試同時注重培養考生們在實際工作場景中的領導力，問題分析和解決能力。ACCA課程中關于公司戰略和商業報告的部門，對于有多年職場經驗的財務管理人們來說意義重大。無論是外企英語環境下的財務部門管理者守則，還是出具符合國際準則的公司報告，都是ACCA課程的重點內容。
　　所以無論對于在職財務人，還是零基礎的跨專業學習者，ACCA所帶來的不僅僅只是知識和技能的填鴨式灌輸，更重要的是財務人職場核心競爭力的提升。
　　相親角很殘酷嗎？不，行業比相親角更加殘酷
　　前段時間，網上傳出一份北京相親市場價目表，讓一眾網友感慨唏噓。原來喊了幾十年的自由戀愛，到頭來發現還是走門當戶對的老路。
　　（相親價目表）
　　抱怨也好，批判也好，無論如何這已經形成的規則并不會輕易被改變。正如幾乎每年都要重新渲染一遍的學歷歧視問題，一邊有人呼吁不應該歧視非985,211院校畢業生，另一邊的現狀是大型企業HR在招聘時會將雙非學生的簡歷放在一邊，名校求職者簡歷放另一邊。許多雙非大學生們，根本沒有得到展現自己能力的機會，在簡歷階段就被HR否決了。
　　具體到財會行業，情況就更加復雜了。在招聘網站上，高薪財務崗位的任職要求里總會明確要求求職者具備相關專業學歷，多年工作經驗，而比這些更加醒目的是對財會行業頂尖證書的要求。
　　（某招聘網站對于財務經理崗位要求）
　　很多時候在求職中，一個資深財務人可以用自己豐富的工作履歷，來彌補非本專業學歷或是非985,211學歷造成的劣勢，但與此不同的是，證書上的劣勢則永遠無法通過其他方式彌補。
　　財會行業有著自己的特征，證書作為財務人的學習能力和知識掌握程度的證明，在任何時候都顯得不可或缺。大部分公司對于財務特定崗位所持證書有明確規定，財務人在證書問題上，只能多不能少。即便不提公司規定，在法律上，持有不同證書的財務人在處理賬目和審計上的權限也有不同，所以有時候，就因為缺少一張證，心儀的項目就無法參與其中。在相親角里徘徊的那些年輕人們，財務人們感同身受。
　　無論是在相親角，還是在財會職場，加在財務人身上衡量標準永遠都會存在，而在規則已經存在的世界里，我們能做的，唯有讓自己變優秀，讓自己永遠合格。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經簽約作者，留美海龜，財經老鳥，左手逗貓，右手寫稿。