如果有一天，面試你的是一個機器人，你會作何感想？
事實上，這一天也許離我們并不遙遠。
早在2016年，世界快消品巨頭聯合利華就就已經率先在招聘中采用AI技術，到了2017年的秋季招聘時，高盛、摩根大通、貝萊德、畢馬威、歐萊雅等紛紛采用HireVue或Sonru作為新的視頻面試方式。
根據調查顯示，過去幾年，使用視頻面試的公司從14%陡增至63%。一向走在科技改革前沿的投行大佬高盛、瑞士銀行、摩根大通都紛紛開始采用視頻面試和AI技術進行首輪面試。
在大數據時代面前，全球金融中心華爾街也迎來了史無前例的危機。
在金融科技和人工智能的影響下，華爾街上的頂級投行們一直在“不遺余力”地進行大規模裁員。據悉，六年以來，華爾街已經累計裁剪了一萬多名員工。
德意志銀行的首席執行官還表示，未來像“算盤”一樣的會計工作方式將徹底結束。也就意味著，科技越發展，留給那些從事重復性工作的員工的生存空間將越狹隘。
一向站在金字塔尖的金融圈必將受到來自先進科技的猛烈沖擊。
 

 
諸多事實證明，越來越多的數據收集、處理和分析工作被人工智能技術所替代，科技可以在最短的時間內消化龐大的數據，并且找出有效模式，提供分析結果。人類需要花上數天才能完成的工作，AI只需要幾秒就能夠完成，并且比人工更準確。
一切人類在AI面前，都變成了樹懶。
面對已經擺在眼前的行業危機，遠赴國外求學的商科留學生們應該何去何從呢？未來的職業發展又該如何規劃？
我們所了解的金融領域，主要還是以投行、券商、基金、期貨、保險、銀行等為主，在這些傳統金融行業中，金融科技正“大舉進犯”，要想謀求一席之地，自然要從Fintech的方向下手。
眼下，根據高頓CFA研究中心的調查顯示，主流金融機構正在應用的AI技術主要是四個方面：
1、投資銀行和賣方研究嘗試自動報告生成
2、公募、私募基金在通過人工智能輔助量化交易
3、財富管理公司在探索智能投顧方向
4、金融智能搜索
如果你的求職方向剛好涉及這四個方向，那么一定要好好學習Fintech，因為這些領域正是大幅需要金融科技人才的地方，有助于實現職業轉型。
目前來說，金融行業諸如投行、保險、銀行等都非常青睞懂AI的商業人才。畢竟，現在人工智能行業蓬勃發展，找到技術大牛并不是一件很難的事情，但是一名懂技術的商業人才在業內卻是鳳毛麟角。全球知名的特許金融分析師協會CFA之所以將Fintech知識納入考試范圍，就是預見到了未來的行業發展趨勢，金融科技必將愈演愈烈。
事實上，現在很多技術已經成熟，之所以尚未被廣泛應用，就是因為還沒有準確地找到與業務相結合的形式和方式，無法體現出技術的真正價值?；谶@一點，這個行業如今最缺少的是極具創造力和洞察力的商業人才，從而發揮出技術的商用價值。
也正因此，CFA人才受到了華爾街和各頂級投行的重視，他們除了具備專業金融知識和分析能力之外，還接觸到了行業前沿的Fintech內容，無論對自身職業發展，還是幫助機構內部轉型變革，都能發揮極大的作用。
智能時代的來臨，意味著變化和革命，作為新時代的一員，如果你想在這個行業長時間生存下去，那么第一步便是擁抱變化，擁抱AI，將其化作助力，而非勁敵。
▎本文作者：Stella，高頓財經簽約作者。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。