天氣逐漸涼爽起來，不再被驕陽炙烤的大地迎來金秋9月，在大自然里這是一個豐收的季節。從炎熱的酷暑走出來，人們的經濟活動也迎來一個旺季。傳說中的“金9銀10”，求職的大學生們，你們有所準備嗎？
秋季校園招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假結束后，大學生返校過后一個月左右的時間。一般從9月初持續到11月下旬，以10月最為繁忙。大部分有實力的企業都把重點放在秋招。
對于秋招的重視體現了現代社會對于人才的關注。在這個知識經濟的時代，人才的爭奪就保證了未來企業的競爭力。有新鮮血液的注入，為企業的發展提供源源不斷的熱情和動力。這就要求求職者對自己保持自信，分析自身的優點和缺點，找準定位關注行業內的情況，明確求職意向。
人才市場上的崗位主要分為這幾種類型
1.操作型的崗位
主要從事一些基礎的重復性工作。難度低，但強度高，工資較低，較穩定。
2.專業型崗位
工作要求具備一定相關知識，有一定的難度，工資比操作型崗位高，較穩定。
3.市場型崗位
直接與客戶接觸，一般工資和業績掛鉤，每月有指標，不是很穩定，做的好的和不好的差別很大。
4.管理型崗位
部門負責人等等管理層人才，一般需要在專業崗位和行業內深耕很多年，擁有資歷，人脈，經驗，專業度缺一不可。地位和薪資都是處于行業高水平的。
高頓職業發展中心調查發現，秋季招聘會著重招聘國企和大型企業的管理型人才、技術性人才等，對專業的要求相對較高，并且所提供的崗位量也是較為豐富的。所以在去之前看看自己的學歷，證書有沒有拿好，一般名校畢業的學歷，以及含金量高的專業證書，為簡歷加分。
在進入秋招之前，我們首先需要搞清楚不同企業的類型。常見的企業類型
1.國有企業
企業的全部財產屬于國家，由國家出資興辦的企業。
2.私營企業
企業資產屬于私人所有，有法定數額以上的雇工的盈利性經濟組織，
3.股份制企業
企業的財產由兩個或者兩個人以上的出資者共同出資，并以股份形式而構成的企業。
4.外商投資企業
中外合營者在中國境內經過中國政府批準成立的，中外合營者共同投資，經營，共享利潤，共擔風險的中外合資經營企業。
從企業層面上來說，大部分國企和大型企業較早就以宣講會的形式入主秋季校園招聘，例如四大銀行的招聘等，即是從9月初便開始的。由于這些國企和大型企業篩選條件較為嚴格，招聘持續的時間也較為漫長，因此符合這一要求的秋季校招便成為了這些企業和公司的首選。
而對于金融界的求職者來說，銀行的吸引力也是很大的，常見的類型有
1.國有商業銀行
指國家直接管控的商業銀行，其特點是資本由國家投資，是國有金融企業。目前主要有中國工商銀行，中國農業銀行，中國銀行，中國建設銀行和交通銀行。
2.全國性股份制商業銀行
目前主要有招商銀行，浦發銀行，中信銀行，廣發銀行等等
3，投資銀行，券商等金融機構
指主要從事證券發行，承銷，交易，企業重組，兼并與收購，投資分析，風險投資，項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。世界著名的外資投行，也就是大家聽說的高盛，摩根士丹利，JP摩根，德意志銀行等等。
每年都會有大量的金融人希望通過考試進入國有銀行和商業銀行。進入銀行工作一般需要較高的學歷，名校生，985，211，然后一般是研究生。進入銀行的考試一般考金融，會計，外語，辦公軟件等方面的知識，但筆試只是很小的一部分，最后通過面試才能進入，必要的關系可以幫助你更加順利的進入銀行。
而除了學歷之外，專業類的證書能給秋招求職者的簡歷增色不少，就算是應屆畢業生，沒有工作經驗，一但知曉考試通過，對求職中的優勝大有幫助。FRM就是一本報考條件沒有限制，在大學期間就能參加考試的專業金融證書。作為金融風險控制領域的高標準專業認證，受到了來自全球200多個國家和地區金融機構的認可。
在秋招中，銀行的風險控制部門會吸納大量的人才，風控部門一般從風控專員做起，未來可能會成為風控主管，幫助銀行減少風險事件帶來的損失。工作幾年之后的晉升發展，參照經驗和工作表現，同時審查專業能力。FRM證書，一開始就為持證人占領職業發展的高點，以完整知識體系和對各類風險的研究與應對措施的熟悉，提高個人能力，開啟光輝的前景。
FRM證書為決心進入銀行以及保險券商等金融機構的求職者，帶來了一個契機。首先個人能力的成長，真正學會處理金融工作中會遇見的實際問題，訓練基本素養，增加知識儲備。其次眾金融機構對于FRM持證人的認可體現在薪資水平上，FRM持證人的薪資有目共睹，其上升比例和速度都是非持證人所不能比的。
FRM持證人的重要性從各地的政策福利中就能看出，享有一系列關于住房，教育，醫療，創業扶持的優惠政策，有的直接發放現金獎勵。一些地區將FRM持證人列為國家緊缺金融人才，足以發現FRM證書的含金量。對于秋招中想要選擇不同城發展的求職者來說，起到了很好的參考作用。
希望大家都能在秋招中，得到自己理想中的職位，金秋9月收獲滿滿。現在還在讀大學的朋友們也應該早做準備，為以后的職業生涯大家堅實的基礎。為防止以后在求職市場上受挫，現在就要努力提升自己成為優秀的不可替代的人才。
▎本文作者Laura，高頓網校簽約作者。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。