中國高頓訊  人力資源和社會保障部發布《2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行》，這是繼人社部2019年第三季度發布首次全國招聘求職100個短缺職業排行榜單之后，第二次發布短缺職業排行榜。其中收銀員從上期榜單的第2位降到了第3位，會計專業人員從第29位降到了第33位，說明供求關系有所緩解。
按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個需求職業中，其中43個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員，38個屬于第六大類——生產制造及有關人員，14個屬于第二大類——專業技術人員，4個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，與第三季度數據結構基本一致。
與第三季度相比，第四季度“排行”總體保持穩定，排位關系出現變動，與市場季節性用工變化特征基本吻合。有如下特點：一是24個職業新進入排行，76個職業與第三季度保持一致，但排位關系發生變化，其中有34個職業排位上升，有4個職業排位不變，有38個職業排位下降（排位上升表明供求關系趨緊，排位下降代表供求關系有所緩解）。二是排行前十的職業與第三季度基本一致，排位關系略有變化。三是快件處理員、道路貨運汽車駕駛員、理貨員等15個職業排位上升較明顯，短缺程度加大，這些情況與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相關。四是保育員、育嬰員、旅店服務員等15個職業排位下降較為明顯，供求關系有所緩解。

來源：中國高頓