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　　PMP自1999年引入中國，曾經展開了22年了，往常的認證人數曾經超越30萬。今天小編就來好好跟大家一起聊聊關于pmp這件事兒，一起來看看吧~

　　1、PMP它的理論作用是什么？

　　PMP是什么？PMP考試是由PMI(美國項目管理協會)組織和出題，嚴厲評價項目管理人員學問技藝能否具有高質量的資歷認證考試。獲得全球認可，是權威的認證考試之一，在項目管理范疇，他無疑是極為主流、專業的證書。

　　首先，獲取了PMP認證證書，不只能夠提升項目經理的項目管理水平，也直接表現項目經理的個人競爭力，是項目管理專業人士身份的意味。

　　其次，PMP更是對項目管理操作全過程的系統學習，是一種工作流程和思想方式。控制這種工作流程和思想方式，能夠更好的輔佐我們去完成工作。

　　PMP認證考試的學習過程，關于自身控制項目管理的思想方法、進步自身的工作才干，是一個非常有效的途徑。而一旦才干得到了提升，其它的附加價值也會隨之而來的。

　　調查顯現，到2030年，全球新增項目專業人士人才缺口將抵達2500萬，這意味著每年需求230萬新人補充到項目管理導向崗位需求中來。而中國的項目管理導向崗位數量也將從3340萬增長至3880萬，占全球項目管理導向崗位的37.8%。同時中國項目管理導向崗位增長數量也將占到全球的44.2%。中國項目管理導向崗位的年平均需求量為全球最高，估量將抵達102萬。

　　2、在PMI的人才缺口報告中總結了全球產生項目管理人才缺口的三大緣由：

　　一，不只是項目經理崗位，懇求具備項目管理技藝的職位也越來越多。

　　二，新興和展開中國度因經濟增長催生了數量龐大的項目，對項目專業人士產生了強勁的需求。

　　三，全球退休勞動力比重上升構成的勞動力短缺。

　　由于含金量的逐年增加，各中小企業招聘項目經理時都是“PMP證書優先”，也鼓舞員工去考PMP，不只是能學習全面的項目管理學問，進步項目的成功率，還能表現企業的專業性。

　　還有就是進步社會競爭力了，PMP是國際證書，PMP是管理崗位的金字招牌，招聘市場的HR都對這個證書很注重，有這個證書是優先，各大廠對這個證也是非常認可的。

　　很多公司是鼓舞員工去考，以致懇求去考，pmp直接和提升掛鉤，升職加薪就是這個證能進步自己的最直接的表現，學到幾，提升幾就看自己了。

　　3、PMP認證證書能給我們帶來三樣東西：

　　一、一種思想管理方式

　　在學習了PMP之后，絕大程度上能夠改換掉自己的思想管理方式，一種項目管理思想。之后你會發現，很多的事情都可以用項目的方式來做，學了PMP之后會多一個視角看待問題，算是可以受用終身的思想。

　　二、一種通用言語

　　在這之后假設你自身要帶項目的話，PMP是項目管理中的一套通用的言語，比如本錢管理、增值管理、專家判別等等，項目經理用項目管理那一套去溝通會更容易一些。