摘要
pmp證書是屬于高級職稱嗎:PMP®全稱“項目管理工程師”,指的是項目管理專業人士資格認證是嚴格評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證(考試),不屬于國內的職稱考試。
PMP證書作為項目管理證書,其初衷確實很好,國內有很多機構通過春風獲得外國PMP證書賺錢,說到PMP證書是項目管理證書,我認為合理,但應具體到信息項目管理證書,不應統稱為項目管理證書,更重要的是,證書由于其研究難度非常簡單,已經簡單到爛街的程度,但你說不考試,我認為如果你從事信息項目管理,有必要在手中得到一個。
pmp證書是屬于高級職稱嗎?看完你就懂了!
根據FortuneMagazine(美國財富雜志)的調查,獲得認證的畢業生的年薪一般在6-8萬美元,而從事項目管理的初級人員的年薪一般可以達到4.5萬-5.5萬美元,中級人員一般可以達到6.5萬-8.5萬美元,高級人員甚至可以達到11-30萬美元。據此預測,PMP項目經理將是21世紀首選的黃金職業。在我國,項目管理越來越受到重視,項目經理的作用越來越重要,更不用說薪資待遇了,甚至超過了MBA在薪資榜上的排名。

1、拿到pmp證書薪資多少?

鑒于我國PMP就業范圍廣,對PMP項目管理人才的需求不斷增加,PMP項目管理人員的工資水平超過了金領。根據最近PMI調查的全球項目經理在中國的工資報告,具有PMI方法的項目管理專業人員(PMP)認證人員平均年薪高達18.2807萬元。
持有PMP證書5年以上的人平均年薪可高達23.1804萬元,遠遠超過未經PMP認證的崗位工資。據PMI統計,獲得PMP認證的崗位平均年薪比未經認證的高出16%。
PMP資格認證是國際權威項目管理專業資格認證,全球PMP人數超過80萬。自1984年第一次考試以來,中國發展迅速,成為除美國以外PMP認證人數最多的國家。
隨著國民經濟建設從基礎設施轉向高端產業,近年來經濟重心從基礎設施建設轉向高薪科技:互聯網+、云計算、大數據、量子通信等。,以及一級市場項目規模的擴大和投資額度的增加,項目中對項目管理人員的要求也越來越高。當企業擴大項目管理人員時,他們也有更高的要求。無論是項目管理的年限,還是你取得的成就,都應該有量化的東西來證明你的能力。因此,PMP證書的作用和價值是企業的需求,無論是企業還是個人。
說實話,PMP證書在中國,相應的證書應該是信息系統項目經理或系統集成管理工程師。這兩個證書前者是高級證書,后者是中級證書。如果你從事這個行業,那么我建議你直接參加高級考試,而不是中級考試。比如我直接考慮高級信息項目經理,這個證書在國內應該算是高度認可的。畢竟他是人事部和工信部認可的證書,所以官網也是全國統一考試。相對而言,PMP證書是中介吹出來的證書,含金量遠不如上面提到的兩個證書。高項或中項在中國很受歡迎。比如廣州等一些大城市可以直接入戶,相當于中高級職稱,但是PMP證書什么都沒有。
那么為什么PMP證書會淪落到這樣的水平呢?是因為PMP證書考試是非全國統一考試,屬于職業認可考試,相當于一個協會給你頒發證書??荚嚂r,他有相應的題庫。你只需要刷一下題庫的通過率,甚至有人說達到98%以上,也就是說只有你參加考試,名字沒有寫錯,才能通過考試。你說一個通過率這么高的考試,如果他的證書值錢,那就奇怪了。所以如果你不從事這個行業,你去考這個證書,那就是智商稅。你完全不可能說考完這個證書能值多少錢。考這個證書只能錦上添花,絕對不是及時的幫助。
簡而言之,PMP證書作為中國的智商稅證書,如果你是一個外行,你不會參加考試,你甚至不知道PMP是什么鬼,你不必參加考試,更不用說相信考試后,年收入10萬元不是夢。事實上,這個證書與年收入無關。如果你從事信息項目的管理,作為一名項目經理,我認為有必要測試這樣一個證書,畢竟,他可以作為錦上添花的證書。
如今,PMP證書的影響力越來越大,這也促使了很多人對PMP認證的理解。通過PMP認證后,美國PMI可以正式頒發PMP證書。根據我國普通的職業資格證書和認證政策,很多證書都有等級。但是PMP認證沒有等級,通過PMP認證考試就可以獲得認證。
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2、PMP證書沒有等級有什么好處?

從普通執業資格證書考試來看,設置了不同的等級。為了獲得證書,申請證書的人先后獲得了幾個證書。為了研究而研究的現象很常見。雖然獲得了高級職稱,但實際工作和業務能力并沒有得到很大的提高。我沒有把我學到的東西應用到我的工作中。PMP考試只需要一次,考試結束后可以有時間將所學的項目管理知識應用到工作中。不僅如此,PMP證書續簽政策還使持證人能夠深入參與項目管理領域,而不必為了獲得更高級別的證書而耽誤時間。因此,PMP認證得到了良性發展。
剛接觸PMP的人會有一個問題,PMP認證考試對職業有限制嗎?我可以肯定地告訴你,不!從項目管理的角度來看,一切都是項目,與大小無關。能夠更有效地做同樣的事情,取得更好的結果,是一個人能力的體現。然而,學習PMP項目管理歸根結底是學習和培養一種思維、一種思維和方法。因此,每個人都可以做事,每個人都可以學習項目管理。
努力不一定有收獲,但對于智商相同的人來說,不努力就沒有收獲。如果你想升值加薪,首先要讓自己更有價值,和優秀的人在一起,你會變得更好!
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