期市后備人才輸入面臨瓶頸

　　伴隨我國期貨市場對人才需求的不斷擴大，“國內期貨市場發展至今天，后備人才吸納和輸入正遇到瓶頸，期市行業人才儲備和供給已嚴重跟不上市場發展步伐。”大連證監局副局長趙生在“期貨知識進校園暨‘大商所杯’校園期貨模擬交易大賽啟動儀式”上說。
　　“期貨經營機構發展空間不足，業務單一，成長緩慢。期市投資者結構尚不合理，仍需優化。”趙生說，在此市場格局下，期貨經營機構對人才的儲備和培養就心有余而力不足。
　　據了解，長期以來，單一的收入模式和創新性不足使國內很多期貨經營機構沒有實力去培養和留住人才，期貨業在整個金融行業內競爭優勢較弱。而近期，國內期貨市場創新業務不斷推出，期貨風險管理子公司、資產管理等新業務陸續開展，期權箭在弦上，此時，行業對“高精尖”人才的需求愈發迫切，而長期形成的人才儲備不足問題也逐漸暴露。
　　在此市場形勢下，國內部分期貨交易所和期貨經營機構開始著手為期貨市場吸納“高精尖”人才啟動一系列活動。繼中金所和中期協于4月份啟動首屆“中金所杯”全國高校大學生金融期貨及衍生品知識競賽后，上周五，大商所又和大連市期協在大連啟動期貨知識進校園暨“大商所杯”校園期貨模擬交易大賽，涵蓋了大連地區包括大連理工大學、東北財經大學、大連海事大學、大連大學等數十所高校。
　　“此次活動以大連地區高校作為先期試點，嘗試向在校大學生介紹國內期貨基礎知識、基本的市場運營規則。以此來吸引高校學生對期貨的興趣，為行業發展儲備人才。”大連市期協會長劉浩在當日的啟動儀式上說道。
　　首屆期貨知識進校園暨“大商所杯”校園期貨模擬交易大賽也得到了大連地區高校的大力支持和配合。
　　東北財經大學金融學院院長邢天才表示，大連證監局、大商所和大連市期協與高校聯合舉行的此次活動為在校大學生搭建了一個了解期貨市場、進入期貨市場的機會，也有助于國內期市后備人才培養。
　　“制度支持也是解決國內期市人才輸入瓶頸的重點。”趙生說，近期頒布的新“國九條”為國內期貨市場發展提供了制度保障，在具體貫徹落實上，大連證監局還將出臺轄區期貨經營機構支持政策，包含稅收、人才培養等方面。
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