應發工資包括哪些？應發工資是所有勞動所得的現金總和，也稱稅前工資，沒有扣除你應繳應扣的各種項目；對應的應該有實發工資，就是扣除了你繳納項后的實際領到手的薪資。福利是一個很含糊的概念，比如年終紅包、節假日的補助等，也是可以分開發放的，薪資管理制度上應該有規定，是薪資明細單上應該明確顯示的。有的話也是包含在應發工資里面。
應發工資
應發工資包括哪些？
應發工資是應發工資的匯總薪資，沒扣除月應繳雜項的薪資；對應的是實發工資，就是扣除了繳納項后的實際領到手的薪資。
應發工資=基本工資+加班費+全勤獎+技術津貼+行政獎勵+職務津貼+工齡獎金+績效獎+其它補助等。
實發工資=應發工資-缺勤-行政處罰-養老保險-代繳稅款等。
應發工資是計入企業當期費用的工資，一般由工資和各種補貼組成；實發工資是應發工資扣除一些應扣除費用后實際發到你手中的工資，扣除部分主要包括三金、個稅、水電費、個人借款等，沒有固定比例。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。
擴展資料：
工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；
(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
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