根據(jù)《勞動法》第三十六條、第三十七條規(guī)定：
對實行計件制工作的勞動者，用人單位應(yīng)該根據(jù)標準工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標準。
勞動定額，通常是指在特定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準。
勞動定額基本表現(xiàn)形式有兩種：
一、是生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時間，即時間定額;
二、是單位時間內(nèi)應(yīng)當完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量，即產(chǎn)量定額。計件報酬標準，又稱為計件單價。企業(yè)實行計件工資制，應(yīng)合理確定計件單價。計件單價，按照工人在規(guī)定的工時內(nèi)應(yīng)完成的勞動定額、與工作物等級相應(yīng)的計時標準工資，并結(jié)合工人現(xiàn)行工資水平確定。工作物等級，根據(jù)各種工作物的技術(shù)復(fù)雜程度、勞動繁重程度、責任大小和不同的生產(chǎn)設(shè)備狀況等條件確定。勞動定額修改時，計件單價應(yīng)作相應(yīng)的修改。
因此企業(yè)實行計件工資制度的,勞動者勞動定額和工資報酬應(yīng)當根據(jù)標準工時制度合理確定,即計件工資是以標準工時制度為計算基礎(chǔ)。根據(jù)1994年原勞動部印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第三款,實行計件工資的勞動者,在完成基本定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,按照不低于其本人法定工作時間計價單價的150%支付其工資。
　　高頓網(wǎng)校溫馨提示：高頓網(wǎng)校為您提供權(quán)威、專業(yè)的初級實務(wù)、高級實務(wù)、稅務(wù)處理、技能拓展、全面會計實務(wù)等資訊。在線會計實務(wù)試題，每天免費直播上課，更多精品網(wǎng)課免費試聽。高頓網(wǎng)校會計實務(wù)頻道為大家提供大量的會計入門基礎(chǔ)知識，對會計從業(yè)人員非常有參考價值。
會計實務(wù)精彩推薦：2016年財會考試月歷2016年財會考試信息指南會計職稱新人成長攻略初級會計實務(wù)知識詳解會計人必看知識！如何做會計報表財會專家解讀：會計電算化