隨著我國社會主義市場經濟的發展，公務員和事業編成為了越來越受歡迎的職業選擇。越來越多的人選擇投身公務員隊伍，為國家和人民服務。然而，對于許多求職者來說，公務員和事業編之間的區別并不十分清楚。很多大學生在畢業以后，都會將就業的首選目標鎖定在體制內的工作上，但是，因為對這方面了解較少，往往分不清考編和考公有哪些區別。那么，事業編考試與公務員考試有什么區別呢？本文將從性質區別、考試方式等方面對公務員和事業編的區別進行詳細闡述，和公務員考試網小編一起來了解一下吧。
 
考公務員和考事業編區別是什么
 
一、編制性質不相同
考公指的是參加公務員考試或者選調生考試，考上以后取得行政編制，身份系國家公職人員；考編指的是參加事業編制考試，考上以后取得事業編制，僅有從事政府行政工作的人員身份系國家公職人員，其他人屬于公共服務提供者，例如教師、醫生等。
 
二、考試方式不同
公務員考試每年的次數有限，國考每年只考一次，省考大部分省份也只考一次，而且很多省市還會在同一天考試，因此，考生每年能參加的國考次數是相當有限的，這導致大量的備考者都集中在這有限的幾次考試當中，因而公務員考試競爭非常激烈，考上的機會非常小，錯過一次機會就得再等一年，并不是所有的備考者都有這種毅力。
事業單位考試則沒有公務員這樣殘酷。一般來說，事業單位考試每年有很多次，在準備充足的情況下，可以按照自己的計劃隨時參加考試，而且除了考試以外，事業單位還有人才引進的政策，這類考試只需要參加面試就可以，由此可以看出，進入事業單位的方式更加靈活，機會也更加多，只要備考者自己用心，在兩三年內考上事業單位的機會還是很大的。
 
三、晉升的具體方式和選擇不同
公務員經過職級并行改革以后，晉升的選擇相對較多。對于在職公務員來說，既可以晉升職務，按照科員、副科、正科、副處、正處等方式，不斷攀升個人的職務，不但會提高工資收入，政治待遇也會隨之提升，也可以晉升職級，按照二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員等職級，一步一步晉升，這樣，公務員的工資待遇也會不斷提升，除此以外還有專業技術崗的公務員，其選擇會更多。
事業編的晉升就要狹窄很多，對于在編事業編制干部，只能在專業技術崗位和管理崗位兩者當中選擇一個，或者按照管理崗位，晉升事業副科、事業正科、事業副處、事業正處等，晉升也伴隨著個人經濟待遇和政治待遇的晉升，或者按照專業技術崗位的等級，從初級開始晉升，接著是中級、副高級、高級，而專業技術崗位晉升以后，只有經濟待遇會提升，所以，對于想要走仕途的人來說，公務員是最好的選擇，次之選事業單位管理崗位。