固定預算法的缺點包括適應性差、可比性差。固定預算法又稱靜態預算法，是指以預算期內正常的、最可實現的某一業務量（是指企業產量、銷售量、作業量等與預算項目相關的彈性變量）水平為固定基礎，不考慮可能發生的變動的預算編制方法。預算的編制方法按預算編制業務量基礎的數量特征不同的分類：固定預算法、彈性預算法。 固定預算法
又稱靜態預算法，是指在編制預算時，只根據預算期內正常的、可實現的某一固定業務量（如生產量、銷售量）水平作為唯一基礎來編制預算的一種方法。固定預算法存在過于機械呆板和可比性差的缺點。
詳細分析
固定預算法也可稱為靜態預算，是指預算的編制“不考慮”學校資產、人數和事業發展及外部環境的影響，而對相關收入和支出進行測算的方法。這里的“不考慮”，有這樣幾種情況：一是影響太小可以忽略不計。如支付給提前離崗或因病殘退養在家職工的退職金和生活補貼，因人數變動很小，預算年度就可以上年實際支出數為準測算。二是難以估計影響的．不考慮。如獨生子女費、喪葬費等，很難準確估計預算年度內學校將有多少職工生育子女，或將有多少職工去世，因此，編制預算時只能以上年支出數為據。三是在預算年度開始前，對相關計劃已經確定的業務也可以采用這種方法。如長期外國專家人數，在外國專家局聘請外國專家的計劃中已提前下達，幾乎不可能變動，外國專家經費就可以根據確定的人數和專家經費標準來測算。叉如，某棟臨街門面房出租收入早在幾年前的租賃合同中就已規定，則預算年度可以直接以合同確認數測算收入。用固定預算法編制的收入、支出在一定的范圍內保持相對穩定，超過一定的范圍就應當考慮采用其他方法。這種方法簡便易行，較為直觀，但是機械呆板，可比性差，不利于正確地控制、考核和評價學校預算的執行情況。隨著高等學校內外部環境的**益復雜，固定預算法的使用范圍越來越小。 以上就是【固定預算法的缺點包括哪些】的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網！