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分配職工薪酬的目的是什么

2023-11-08 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 926人瀏覽
老師回答
  分配職工薪酬的目的是為了報(bào)酬公平合理,激發(fā)員工工作積極性,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。具體來(lái)說(shuō),分配職工薪酬的目的包括以下幾個(gè)方面:
分配職工薪酬的目的是什么
  1.激勵(lì)員工:通過(guò)設(shè)置合理的薪酬制度,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
  2.維護(hù)員工利益:合理分配職工薪酬,可以保障員工的基本生活需要,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
  3.保持員工穩(wěn)定:通過(guò)合理的薪酬制度,可以吸引和留住優(yōu)秀的員工,保持員工的穩(wěn)定性,減少員工的流失率。
  4.提高企業(yè)效益:通過(guò)合理的薪酬制度,可以提高員工的工作積極性和效率,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
     以上就是【分配職工薪酬的目的是什么】的全部解答,如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí),歡迎大家前往高頓初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)!
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    2023-11-03 13:11 3198人看過(guò)

楊志國(guó)

金句講師、會(huì)計(jì)學(xué)碩士

高頓會(huì)計(jì)學(xué)院講師

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