風險準備金提取方法有：從稅后利潤中提取、高管工資和控股股東分配股利中提取、從發行或配股所獲資金中提取、從風險準備金投資收益中提取以及從營業收入中提取。

　　1、從稅后利潤中提取

　　在目前的會計準則上，計入成本的這部分風險基金還不能夠獲得稅前抵扣，因此對企業而言，其實際成本是相對較高的。

　　專項證券市場風險準備金在性質上屬于所有者權益，由企業當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤(或減去年初未彌補虧損)和其他轉入后的余額構成可供分配的利潤，再按可供分配利潤的一定百分比(一般為3%-10%)提取。

　　專項市場風險準備金的總體規?？捎缮鲜泄疽罁涔杀敬笮?，流通盤大小及經營風險程度具體設定一個限額，達到了這個限額，可以不再計提，專項市場風險準備金實行專款專用。

　　這種全部從利潤中提取風險準備金來源的做法不影響經營者業績評價和股票期權等獎勵量度，但同時在公司多年虧損或微利情況下風險準備金不但不能提取多少，而且對于經營者也沒有多少損失，不能產生激勵效應。

　　2、從高管工資和控股股東分配股利中提取

　　企業每年可以按照高管超過公司平均工資部分的一定比例提取，也可以同時按照控股股東分配股利的一定比例提取。

　　如果參照期貨風險準備金可以抵扣的情況，可以降低公司經營成本。

　　另有學者根據主體觀念，把會計恒等式變為：資產=負債+股東權益+經營主體權益，使債權人、投資者和經營者的權益在會計上得到充分的展示。

　　經營主體權益包括：經營風險準備、主體公積和未分配利潤。所以公司的經營風險從投資者轉向經營者，從而大大地降低了經營者提供虛假會計信息的可能性和必要性，有利于保證會計信息的質量。

　　這種提取來源，由于直接動用了風險承擔者——經營者和控股股東的奶酪，激勵效應最強。這在我國上市公司控股股東挖空上市公司和高管人員道德風險逆向選擇普遍的國情下尤為有效。

　　3、從發行或配股所獲資金中提取

　　無論發行股票還是配股融資所獲資金都是中小股東的錢。

　　參照我國大學國家助學貸款風險準備金提取辦法，從公司融集資金中按照20%的比例提取，可以部分遏制公司經營者和控股股東惡意違規操縱現金流量行為，有效保護投資者的利益受損后的賠償資金到位率。

　　4、從風險準備金投資收益中提取

　　如果在考核期內，其投資業績優良，投資收益波動很小，它就可以從投資收益中提取較多的資金作為風險準備金，這就相應地減少了投資管理人對風險準備金的支出，間接增加了其收益。

　　如果在考核期內，其投資業績較差，投資收益波動較大，那么不僅會增加風險準備金的提取量，還必須增加風險準備金從高管工資或控股股東股利中提取比例，將導致他們個人收益的降低。

　　這樣的安排是一種較強的激勵效應，投資管理人必會加強風險控制以增加收益、減少支出，從而降低了投資風險、為最低收益的實現提供更有效地保證。

　　5、從營業收入中提取

　　湖南省注冊會計師協會印發了《湖南省注冊會計師協會、中國人民保險公司湖南分公司注冊會計師職業責任保險合作協議書》中確定：

　　自2002年1月1日起參加注冊會計師職業責任保險的事務所，凡按當年業務收入足額投保的，其職業風險基金可自投保之日起按不低于業務收入的2%計提，未足額投保的，其未投保的業務收入部分，仍按10%計提職業風險基金。