遴選筆試實行的是分級和分類考試，對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷，主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力，遴選側重于實用性，大多是機關工作中會用到的知識。
不同于正常的公務員招考，遴選是由招考單位進行自行組織的，通常沒有固定的題型和范圍，但是正常情況下包括公共基礎知識和報考單位的專業知識，筆試一樣是給出材料，需要根據要求寫作。 另外政治理論水平也是考察的重點，簡單說就是對政治理論的了解程度，更是我們全部公務工作的行動指南，也是我們必須掌握的基本理論。
考察的另一重點是分析和解決問題的能力。現在較多的采用到情景模擬的題型來考察。
公務員遴選還會考察公文寫作能力。《黨政機關公文處理工作條例》中規定常用公文的寫作和處理，包括報告、調查報告、大事記、公告、會議記錄、函、會議紀要、計劃、決議、領導講話稿、決定、命令、批復、請示、通知、通報、通告、指示，還有倡議書、講話稿、演講稿等等形式的公文寫作，這些都體現在筆試答題的各方各面，公文寫作能力貫穿于整個考試之中。 還有一點必考內容就是文字表達能力。遴選筆試就是要求我們依據材料和題目要求作答，每一道題目都需要進行寫作，這對我們的文字綜合能力要求很高，當然基層公務員在工作中接觸到最多也是寫各種材料，文字表達能力也是我們應當具備的基本素質之一。
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