稅收現代化六大目標體系。即:完備規范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優質便捷的服務體系、科學嚴密的征管體系、穩固強大的信息體系、高效清廉的組織體系,也即“里子上的現代化”，查找當下的“六大差距”，即，“面向科學發展，服務大局有差距;面向市場經濟，職能轉變有差距;面向法制中國，依法治稅有差距;面向科技創新，信息管稅有差距，面向事業需要，人才支撐有差距;面向國際潮流，合作競爭有差距”。 完備規范的稅法體系
應具備以下要求：1、稅法的指導思想、原則和基本概念是統一的；2、不同稅收法律規范之間應存在縱向的效力從屬關系，及層次較低的稅收法律規范應不違背層次較高的法律規范或是層次較高的法律規范的具體化；3、同一層次的不同稅收法律規范之間應有橫向協作關系，即應相互聯系、相互配合、協調一致。
成熟定型的稅制體系
是稅收現代化的重要組成部分,也是實現稅收現代化的前提與基石.為實現到2020年建成國家治理體系和治理能力現代化總目標以及稅收現代化目標,進一步增強稅收在國家治理中的基礎性,支柱性,保障性作用,稅制現代化必須首當其中,率先推進。
優質便捷的服務體系
堅持以客戶為中心,創新構建\"三提升,四面向\"的差異化優質服務工作體系,優化對各類市場主體的供電服務模式,提供優質高效,便捷可靠,智慧溫馨服務,不斷增強客戶粘性,提升服務效率和客戶服務感知,實現企業與客戶互利共贏,持續提升國家電網品牌價值。
科學嚴密的征管體系
屬于上層建筑范疇,它既受經濟基礎所決定,又為經濟基礎服務.因此,稅收征管模式的建立必須與生產力和生產關系的發展水平相適應,與稅收管理體系相適應.目前,我國征管體系目標模式的選擇,應以一種模式為主,輔助以其他模式,以便適應不同地區和不同納稅人的現實情況。
穩固強大的信息體系
是實現稅收現代化的重要基礎，也是推進稅收現代化的強大動力。緊密結合稅收工作實際，建設信息化平臺，深化信息化應用，為實現稅收現代化提供堅強有力的技術保障和信息支持。同時，充分發揮科技創新的支撐引領作用，積極適應現代信息技術發展趨勢，對稅收管理進行前瞻性思考、研究和設計，統籌抓好信息化建設與征管改革，推動稅收管理向科學化、專業化、信息化、智能化方向發展。
高效清廉的組織體系
公正是組織部門最基本,最核心的素質體系公平,公正,公開是組織部門最本質的要求,而公正是組織干部的職業道德最核心的內容,這是由組織人事部門的性質所決定的。
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