2022年人力資源管理師證書還能考嗎？考薪酬管理師有用嗎？近幾年，因為疫情影響，就業形式比較嚴峻，很多小伙伴都會趁這個時間空擋給自己加持加持，比如考一考證，像作為人力資源核心的新起之秀——薪酬管理師和老牌證書人力資源管理師，就備受大家關注。下面，小熊學姐就來給大家講一講。
2022年人力資源管理師證書還能考嗎？考薪酬管理師有用嗎？

1、2022年人力資源管理師證書還能考嗎？

自然是能考的。考試時間在每年5月和11月的第3個星期日。早在20世紀80年代，我們國家的人力資源管理師證書就開始發展了。截止到目前，市場幾乎已經趨于飽和，需求量比較大的在中、高級人力資源管理師，對于我們這種初入職場的小白或者進入職場沒兩年的同學來說，實在算不上友好。
所以，學姐更加建議大家報考薪酬管理師。這是一個HR圈里新興起的證書，結合了人力資源管理師、稅務師以及會計師等等職業特點，職業技能更加復合、多樣，可以說是一個全方位、六邊形的新證書。

2、考薪酬管理師有用嗎？

（1）薪酬管理師證書優勢

第一，薪酬管理師的制定是根據我們國家相關政府頒布的相關標準制定，符合國家的標準。并且，早在2020年，薪酬管理證書就被教育部設立為新職業。
第二，在地方上，薪酬管理師很受重視。考生可憑借證書申請進入當地省市或全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。

（2）薪稅師證書就業前景

薪稅師的就業不僅廣，晉升空間也大，可以進入各大企事業單位、人資服務機構以及事務所等擔任薪酬專員，并且可升級至薪酬經理、薪酬總監、薪酬委員會主席。
◆可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位
◆可以去第三方人力資源公司任職薪酬專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪酬管理證書）
◆可以到稅務師事務所等稅務機構

以上就是【2022年人力資源管理師證書還能考嗎？考薪酬管理師有用嗎？】的全部內容，想要了解更多關于薪酬管理考試的相關問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報名、薪酬管理證書領取等全面信息。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進行提問。
相關推薦閱讀