薪酬管理師在職可以考嗎？什么職業適合考？考證成為大多數人會選擇的提升自身技能的路徑之一，究其原因，在于“耗時短，見效快”。下面，小熊學姐就來給大家說一說最近很多人準備報考的薪酬管理考試，看看在職是否可以考，什么職業適合報考呢！
薪酬管理師在職可以考嗎？什么職業適合考？

1、薪酬管理師在職可以考嗎？

在職人士可以考，而且目前官方就是特地針對在職人士報考。不管是線上課程還是在線機考，在很大程度上都方便了在職人士的報考！

（1）線上課程

學習內容不僅涵蓋學員需要掌握的專業理論知識，還通過許多實訓項目展現了現代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應用技巧。當然啦，課程是可以回看的、學習也就更加靈活。在職人士無論在何時何地，都可以進行學習。

（2）線上機考

薪酬管理師考試在一定程度上，方便了在職人士的報考，因為大家無需趁著休息時間或者是上班時間輾轉多地，就能成功進行考試。準確來說，大家可以選擇在家或者圖書館考試，只要能夠滿足相應考試設備和網絡穩定等要求，就可以選擇任意地點進行考試。

2、什么職業適合考？

薪酬管理師適合大多數人報考，與薪酬管理相關的，如行業會計師，稅務師以及人力資源管理師等。甚至是與行業無關但是對薪酬管理行業感興趣的人群也可以報考。

3、報考薪酬管理師二級需要什么條件？

目前，正處于薪酬管理中級報考階段，根據官方發布的報考相關公告可知，考試報考在學歷上相對寬松，對于在學歷上無法滿足或者沒有相關工作經驗的考生，如果取得薪酬管理（含薪稅服務）相關證書，同樣是可以直接報考的。具體報名條件如下：
①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

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