大家如果想要參加薪酬管理師考試，只有按規定符合相應的報考條件要求才可以。2023年薪酬管理師新考季的備考已經開始，想要參加考試的小伙伴，可以進行備考了；同時也要注意具體的報名條件要求，為順利完成報名提前做好準備。那具體來說，2023薪酬管理師報考條件要求是什么？一般人建議考嗎？感興趣的小伙伴，一起隨高頓薪酬管理師小編來看看下文吧！
2023薪酬管理師報考條件要求是什么？一般人建議考嗎？
 
一、2023薪酬管理師報考條件要求是什么？
按照2023薪酬管理師簡章公示的報名條件可知：薪酬管理師報考大致需要滿足學歷和工作經驗兩個方面的條件，除此之外，獲得過相關證書，也符合薪酬管理師的報名要求。
1、薪酬管理師一級報考條件（擇一滿足）：
（1）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；【持有薪酬管理-中級-相關證書】
（2）擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專+7年工作經驗】
（3）擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【本科+5年工作經驗】
（4）擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。【碩士+2年工作經驗】
2、薪酬管理師二級報考條件（擇一滿足）：
（1）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業技能等級證書、企業人力資源管理師三級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；【持有薪酬管理-初級-相關證書】
（2）擁有大學專科（高職）及大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專|本科+3年工作經驗】
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。【碩士學歷】
3、薪酬管理師三級報考條件（擇一滿足）：
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
二、薪酬管理師一般人建議考嗎？
薪酬管理師考試一般人也建議報考，從上述的薪酬管理師報名條件規定可知，只要符合大專以上學歷，并具有完全民事行為能力，一般人也可以順利進行報考。
很多考生擔心自己報名薪酬管理師考試，智商一般般考不過，智商雖然會關系到考試順利與否，但這并不是決定性的因素。一般人雖然不能像天賦型選手那樣，可以輕松考高分，但是只要笨鳥先飛，或者選擇報名參加薪酬管理師培訓班，在名師的指導和點撥之下，努力備考，單科考60分的及格分數的還是沒有什么大問題的。
但另一方面，薪酬管理師分為三個級別考試，每個級針對人群不同，因此大家在報考時要注意結合自己的學習能力、備考時間、職業發展規劃等情況來做決定，不能盲目跟風報考。
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