薪稅師有必要考嗎？都適合哪些人來考呢？作為一個在我們國家剛剛興起的新生職業，有很多人都不太了解薪稅師。甚至有些小伙伴還在懷疑薪稅師有沒有必要考。那么接下來，溫溫學姐就來給大家講一講薪稅師有沒有必要考這個話題。
薪稅師有必要考嗎？

1、薪稅師是什么？

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。
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2、懂財務的HR才是好HR

隨著社保入稅，新個人所得稅法的推出，以及配套的相關新政不斷推出，HR與稅務的關系也越來越近。以前通常只有做薪資的HR或者財務才會去操作稅務這塊的工作，對于大多數的HR而言其實接觸的并不多，而現在無論是招聘的HR還是員工關系的HR或是培訓的HR，都要面臨員工不斷的提問，可謂是猝不及防，資深HR有時也會被問蒙。比如，怎么填報個稅專項附加扣除？個稅為什么不是每個月都一樣了？等等。因此，懂點財務知識，不只是HR個人能力提升的要求，更是最好崗位工作的硬性要求。只有懂財務的HR，才可以上承戰略，下接業務。

3、懂薪酬的財務才是好財務

隨著我國經濟的發展及中高收入人群的增加，企業及個人合規意識的提升，各級稅務機關的征管能力的加強，薪酬方案設計、稅務合規、個人所得稅申報代理等涉稅專業服務將獲得大力發展的機會，薪酬管理將需全面融入稅務專業知識。
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4、薪稅師適合哪些人來考呢？

薪稅師的培訓對象主要包括人力資源機構負責人及高級管理人員或從業人員、企事業單位管理人員、企業人力資源、財務（稅務）管理人員、其他薪、稅相關崗位從業人員或者是有志于從事薪、稅相關崗位的其他人員。總結來說，只要你的工作和薪稅相關或者是未來想從事薪稅相關的工作，都可以來學習薪稅師！
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