薪稅師和人力資源管理證哪個含金量高？哪個更適合報考？說起HR要考的證書，人力資源管理證絕對算得上是一個“老大哥”，但是后起之秀薪稅師也吸引了不少小伙伴的注意。下面，溫溫學姐就來給大家對比一下兩者的區別，看看哪個更適合報考！
薪稅師和人力資源管理證哪個含金量高？

1、薪稅師和人力資源師? 薪稅師通關禮包

（1）什么是薪稅師？
薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
（2）什么是人力資源師？
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
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2、薪稅師和人力資源管理證哪個含金量高？

（1）考試形式不同
①薪稅師目前采用的是非接觸式遠程在線機考的形式，也就是在家線上機考。
②人力資源師采用閉卷考試的方式。
（2）考試題型不同
①薪稅師考試目前的考試題型基本以選擇題為主，其中薪稅師一級，要想拿到證書，還需要在全國性期刊上成功發表薪稅相關論文一篇。
②人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
（3）工資待遇不同
①薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達49.9%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

 

3、應該考哪個比較好呢？
俗話說，證多不壓身，已經報考過人力資源師的小伙伴，也可以繼續報考薪稅師。畢竟薪稅師作為一個新新證書，不僅市場需求大、就業前景廣，而且考試難度也不會太大，所以大家可以積極備考哦！
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