報考人力資源師好還是薪稅師好？當圈內新寵遇上老牌證書，會發生什么？很多小伙伴在面對人力資源師和薪稅師這兩個證書時，難免有點糾結，不知道該考哪個好。下面，溫溫學姐就來給大家講一講！
報考人力資源師好還是薪稅師好？

1、報考人力資源師好還是薪稅師好？? 薪稅師通關禮包

?工資待遇

①薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
②人力資源管理師的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達49.9%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
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?就業前景

①薪稅師可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位；可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）；還可以到稅務師事務所等稅務機構任職以及可以進行個人創業，為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅。
②人力資源管理師可以進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢；可以在企業里專注于企業人力資源管理（絕大多數HR屬于這一方向）；還可以在獵頭行業發展；還可以結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發。

?溫溫學姐小總結

不管考哪個證書對于大家個人發展來說，都是有所幫助的，至于能發揮多大的幫助，則需要根據個人情況以及就業情況來確定。薪稅師就業前景廣、證書含金量大，偏偏考試難度并不是很大，很適合小伙伴們報考哦~~~

2、薪稅師未來五類發展方向

（1）第一類服務是薪稅培訓、薪稅規劃、薪稅咨詢；
（2）第二類服務是中介代理類業務，如人力資源外包服務及稅務代理服務中的稅費申報與繳納等；
（3）第三類服務是工具應用類服務，包括薪稅服務2.0級應用軟件、信息安全軟件、薪稅服務應用1.0級人工智能及后續發展的2.0級或3.0級人工智能等；
（4）第四類服務是薪稅服務形成大數據后的云計算應用平臺，應用場景如招聘中的背景調
查，互聯網金融服務等；
（5）第五類服務是基于區塊鏈、5G或更高級別發展的數字經濟時代的智人至神人類級服務。
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