HR需要考哪些證書？有什么好處？最近在HR圈子里，不少小伙伴都在討論這個問題，想知道自己該考哪些證書來傍身。下面，溫溫學姐就來給大家講一講！
HR需要考哪些證書？

一、HR需要考哪些證書？? 薪稅師通關禮包

1、人力資源管理師

人力資源管理師是HR圈里的老牌傳統證書，是國家統一考試的，分為四個等級，證書是由國家人力資源和社會勞動保障部頒發的。至于人力資源管理師工資情況，他們的平均工資在7000左右，其中拿6000-8000工資的占比最多，達49.9%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

2、薪稅師

薪稅師則是HR圈里的新起之秀。“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財務稅務從業者的范疇。而，薪稅師，則是“薪”與“稅”的結合。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在一百萬元以上。
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二、薪稅師考了有什么好處？

①涉薪、稅、保行業含金量高的證書
②從事薪、稅、保業務的品牌保證
③薪稅師月薪10000-20000,薪稅高管年薪40-100萬
④可擔任企事業單位高級管理者或會計師事務、稅務師所合伙人
⑤集人力資源管理師和稅務師雙重身份于一身的創新型、復合型跨界人才
⑥從事薪稅從業者轉變為企業領導者、戰略者、創新者、管理者、業務合作伙者

三、薪稅師就業前景

（1）可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位
（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）
（3）可以到稅務師事務所等稅務機構任職
（4）可以進行個人創業，為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅
當然啦，證書都是錦上添花，如果你沒能成功進入心儀的中大型公司任職薪稅方面的工作，仍然可以憑借著薪稅師證和豐富的工作經驗，進入一些大型的薪稅師培訓機構任職講師。據溫溫學姐所知，目前高頓教育就正在招聘財會薪稅的講師，優先錄用的條件就是擁有薪稅師證書。
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