薪稅師和人力資源管理師一樣嗎？哪個更應該考呢？人力資源管理證可謂是人力資源管理行業的敲門磚，特別受HR小伙伴們的關注，薪稅師作為一個順應時代發展的新工種，熱度也不遑多讓。今天YY學姐就來給大家聊一聊這兩個職業。
人力資源管理師和薪稅師

 

1、薪稅師和人力資源管理師一樣嗎？? 薪稅師通關禮包

薪稅師和人力資源管理師有很大區別，在考試形式、考試題型、工資待遇方面皆不同。

（1）考試形式方面不同

薪稅師采用的形式：非接觸式遠程在線機考，只需要一臺電腦在家就能完成考試；
人力資源管理師采用的形式：傳統考試方式，線下閉卷考試。

（2）考試題型不同

薪稅師考試：考試題型上主要還是以選擇題為主，如果想拿到薪稅師高級（一級）證書，除了在線機考外還會有論文的考核；
人力資源管理師考試：分為兩部分，一部分是理論知識，一部分是技能操作。
理論知識部分的題型為選擇題，有單選和多選；技能操作部分的題型則有計算分析題、案例分析題和方案設計題等。

（3）工資待遇不同

薪稅師：薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師初級（三級）、薪稅師中級（二級）以及薪稅師高級（三級）。據統計，擁有薪稅師中級證的薪稅師數量最多，他們的年收入一般在二三十萬左右。而擁有薪稅師高級證書的這部分薪稅師，專業水準非常高，是全球認證的頂尖人才，他們的收入水平也是非常高了；
人力資源管理師：人力資源管理師的工資上下浮動在7000元，有49.9％的人力資源管理師薪酬在6000-8000元。
數據來源于各平臺公開發布的信息，僅供小伙伴們參考。

2、哪個更應該考呢？

無論是薪稅師還是人力資源管理師都已獲得國家和社會認可，無論小伙伴考下哪張證書都可以為小伙伴在市場競爭中增加競爭力。不過薪稅師證作為新證，目前還在證書推廣階段，所以它的考試難度也不會很大，推薦想要提升自己的小伙伴們報考哦！
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