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最近有許多人都問星星學姐薪稅師是什么？薪稅師和人力資源管理師的區別是什么？考哪個證書比較好呢？下面讓星星學姐帶大家一起來了解一下具體內容。

薪稅師是當下一種創新型，復合型，知識型，專業型的人才，掌握人力資源管理基礎知識，又掌握財稅基礎知識。能夠熟練的為企業設計科學合理的薪酬體系，并且對薪稅費核算，薪酬支付，稅費申報等工作都充分的了解和掌握。

人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事培訓與開發，績效管理，薪酬福利管理，人力資源法務勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師一共分為4個等級。

薪稅師在2018年10月第1次在我國出現，而人力資源管理師于20世紀70年代末出現，2003年在我國開設。薪稅師既有人力資源管理的一部分，也有稅務師方面的基礎，是一種復合型的人才。而人力資源管理師只有人力資源管理的知識。

證書當然越多越好。薪稅師與人力資源管理師都是很好的證書，小伙伴們都可以根據自己的興趣來報考。多一個證書，在就業時就會多了一重保障。薪稅師的就業前景是很好的，考下薪稅師對個人的就業有很大的幫助。在應聘工作崗位時，薪稅師證書或者是人力資源管理師證書，都能夠讓自己的簡歷增添光彩。

第一，取得大專學歷證書，從事薪稅工作三年或者以上。
第二，取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作一年或者以上。
第三，具有碩士學位或者研究生學歷證書。
第四，有志于從事薪稅服務工作，并且有連續三年或者以上薪稅相關工作經驗。

薪稅師考試采用閉卷機考的形式，考試時間為兩個小時，考試題型有單項選擇題和多項選擇題。其中單項選擇題有50道題，多項選擇題有50道題。單項選擇題每道題一分，多項選擇題每道題一分，多選題錯選，多選，漏選均不得分。試卷滿分是100分，合格分數是60分。

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