人力資源管理考什么？適合哪些人考？對于HR小伙伴來說，要想尋求升職或者轉型，很多人都選擇考證的方式來進行，尤其是像老牌證書人力資源管理師以及新起之秀薪稅師，下面，溫溫學姐就來給大家介紹一下。
人力資源管理考什么？適合哪些人考？

1、人力資源管理考什么？? 薪稅師通關禮包

（1）考試內容

◆理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
◆專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
◆綜合評審

（2）考試形式

需要注意的是，綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：
◆考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
◆考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。
◆考試方式三：論文+答辯
根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。
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2、人力資源管理適合哪些人考？

只要你想要從事這一行業或者是對此感興趣，滿足報考條件后，均可報名人力資源管理師考試哦！但是溫溫學姐想要提醒大家的是，對于人力資源管理師來說，市場上的需求已經不是很大，大多數企業更加青睞的是中高級人力資源管理師，像一些初入HR圈子的小萌新就不適合報名這一考試了！因此，新起之秀薪稅師就是大家很不錯的選擇！當然啦，一些想要尋求職業轉型的小伙伴，薪稅師也是你不錯的選擇，畢竟它是一個融合了多種職業于一身的復合型、創新型證書！

3、薪稅師適合哪些人考？

（1）三級薪稅師

適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

（2）二級薪稅師

面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。

（3）一級薪稅師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。
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