薪稅師能評職稱嗎？這件事你必須知道！考證考證考證，這是很多斜杠青年和一些職場人員經常做的事情，甭管這個證書有用沒用，先考了再說！但是呢，有些小伙伴考證，是為了能夠評職稱，下面，溫溫學姐就來給大家分析一下，看看薪稅師證書能不能評職稱！
薪稅師能評職稱嗎？這件事你必須知道！

1、薪稅師能評職稱嗎？? 薪稅師通關禮包

（1）什么是職稱？

職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。像會計，就分為四個職稱：正高級會計師、高級會計師、會計師以及助理會計師。
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（2）薪稅師能評職稱嗎？

薪稅師證書不屬于職稱證書，自然不可以評職稱。薪稅師證書是薪稅師能力水平評價項目，學習相關知識，可以幫助小伙伴們解決薪稅工作中遇到的實操性問題，幫助解決企業在人力成本、稅務成本方面的問題。并且，薪稅師的市場缺口大，且證書含金量高，就業前景廣，小伙伴們考到就是賺到！

2、薪稅師證書含金量

（1）自身技能

薪稅師是一個集合了多種職業特點于一身的復合型、創新型新職業新工種，它既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

（2）企業認可

想要用證書達到升職加薪，就要考慮到企業對于證書的認可度，這一點可以從企業當前發展需求來看。自從社保入稅和新個稅政策的實施，企業無論是招聘的HR還是員工關系的HR或是培訓的HR，都要面對一個越來越無法回避的問題：薪稅。以前通常只有做薪資的HR或者財務才會去操作稅務這塊的工作，對于大多數的HR而言其實接觸的并不多。傳統的財務也對薪酬體系、人力資源架構一無所知。也正因此，薪稅人才是企業不可回避的人才需求。

（3）市場缺口

數據顯示，目前全國涉及的納稅的主體數約7.8億，也就是說，如果按照現有的企業事業單位5000多萬家，每位薪稅師需要服務100個納稅主體計算的話，至少還缺780萬名薪稅師。
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