国产午夜福利精品久久2021,国产经典久久,国产成人小视频

2018年的個人所得稅改革催生了一個新的行業——薪稅師。許多人對薪稅師這一新職業了解不多。這是一個創新的綜合性職位。薪稅師就業方向有哪些？薪稅師值得考嗎？下面讓欣欣學姐帶大家一起來了解一下。

一、薪稅師就業方向有哪些？ ? 薪稅師通關禮包

1.大中型企業的人力和財務部門

在我國企業發展過程中，人力成本和稅收成本一直是不可避免的問題。在企業稅收成本方面，中國企業的實際稅負率接近40%。如此沉重的負擔，如果一個企業不能合理規劃勞動力成本和稅收成本，在沉重的壓力下，企業的發展自然是困難的。因此，企業規模越大，對既懂人力資源又懂稅務籌劃的綜合型人才的需求就越強烈，優秀的薪稅師就越受歡迎。

2.稅務代理公司等稅務服務機構

稅務代理公司是一家全職稅務代理公司。隨著稅制的逐步完善，稅收規模和納稅人數量的不斷擴大，公民納稅維權意識的增強，中國對涉稅擔保和涉稅服務的需求將逐步增加。因此，大量薪稅師也必然加入行業序列。這無疑為薪稅師打開了一扇新的大門。

3.人力資源服務公司

人力資源管理公司是指從事人力資源外包服務的專業服務第三方公司。人力資源服務公司一直是非常重要的業務，如代理企業勞動關系管理、代理企業社保和公積金業務等。薪稅師不僅了解人力資源管理，還了解稅務規劃，這樣公司不正是可以使用薪稅師的地方嗎？

二、薪稅師值得考嗎？

1、薪稅師對業務很了解

俗話說，“人和錢是分不開的”。如果人力資源連基本的財務知識都不懂，不通過同一渠道與業務部門溝通，不用說公司的盈利模式和商業模式了，這樣的人力資源會得到老板和業務部門的信任嗎？隨著企業的發展，人力資源只了解傳統的人力資源六大模塊，越來越難以為企業提供價值。如果人力資源部人員想要轉變為業務伙伴，必須具備基本的財務知識。人力資源部需要使用財務數據來解釋一些問題。