人力資源從業者有必要考薪稅師嗎？考了有什么用？這兩年出現很多新證書，比如薪稅師。但是，不少小伙伴都以為這個證書適合財務、審計報考，并不適合人事報考。這是真的嗎？下面，溫溫學姐就來給大家分析一下。
人力資源從業者有必要考薪稅師嗎？考了有什么用？

1、什么是薪稅師？? 薪稅師通關禮包

薪稅師集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師、管理會計師相關要求于一身，是一個創新型、復合型、知識型專業人才。因此，一名合格且優秀的薪稅師，既能掌握人力資源管理和財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，還能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
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2、人力資源從業者有必要考薪稅師嗎？

當然要考！人力資源從業者有必要考薪稅師！在大型企業，人力資源管理工作的分配是按照人力資源規劃、薪酬管理、勞動關系管理、招聘與配置、培訓與開發、績效管理六大模塊各司其職，如果想要在現有的崗位上有所突破，對所有模塊的都要熟悉并掌握實際應用。薪酬管理和績效管理作為聯系企業與員工的重要環節，除了要掌握人力資源管理的知識技能外，隨著社保入稅和個稅法案事實，HR還應該掌握薪酬中財務、稅務知識。而薪稅師的相關知識，就可以完美補足這個缺口，所以，溫溫學姐建議人力資源從業者應該人手一個薪稅師證書！

3、考了薪稅師證書有什么用？

（1）可以申請進入薪稅師人才庫。目前我們國家已經有七八個省市地區已經建立了薪稅師人才庫，只要拿到薪稅師證書，就可以憑著自愿原則申請進入薪稅師人才庫。
（2）可以到大中型企業的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位。
（3）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）。
（4）可以到稅務師事務所等稅務機構任職。
（5）可以進行個人創業，為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅。

4、溫溫學姐有話說

12月19日是第四季度薪稅師考試時間，距離現在大概有一個多月的時間，想要報名考試的小伙伴，還是要盡早報名，這樣就可以盡早備考，考試通過的幾率也會更大哦！
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