考薪酬管理證書用處大不大？可以從事什么工作？考證相對來說，有著“時間短、見效快”的特點，能成為技能加分項，因此成為大多數人比較熱衷的一件事情。最近的考證大軍中，不乏hr和財務人員，如何選擇行業證書？是大家必須要考慮的事情。下面，小熊學姐給大家安利一本證書——薪酬管理證書，看看考證的用處大不大？
考薪酬管理證書用處大不大？可以從事什么工作？

考薪酬管理證書用處大不大？

（1）教育部批準

經教育部批準，被列入第四批1+X職業技能等級證書名單。

（2）行業稀缺人才

集薪酬管理專家、戰略管理參與者、領導者、變革推動者、業務合作伙伴于一身，符合新時代企業需求。

（3）對接職業技能標準

全面對接國家新職業（工種）薪稅師相關職業技能標準和《薪酬管理職業技能等級標準》兩大職業技能標準。

（4）緊扣崗位要求

培養體系緊扣企事業單位薪酬管理崗，人力資源公司、稅務師事務所、金融機構等第三方中介機構薪稅服務崗崗位要求。

(5)主流人力資源行業協會認可

全國主流人力資源行業協會發布聲明，認可薪酬管理職業技能等級證書持證者，并積極推進人才庫建設。

(6)人才庫加持

取證學員亦可自愿申請加入薪酬管理暨薪稅師人才庫，并按規定享受后續教育服務。

考薪酬管理證書可以從事什么工作？

薪酬管理證書持證者就業前景比較廣，縱觀各大企事業單位、人資服務機構以及事務所等都將薪酬管理證書作為優先錄用的條件，持證者晉升空間非常大，可由薪酬專員依次升級為、薪酬經理、薪酬總監、薪酬委員會主席。

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